Немецкий бизнес не просто остается в Украине, несмотря на войну, — он масштабируется. Как ранее писал UkrainianWall, иностранные компании все чаще рассматривают украинский рынок как стратегический, и новый опрос KPMG это подтверждает.
38% немецких компаний планируют расширить свою деятельность в Украине или впервые выйти на рынок — независимо от того, как будет развиваться война. А после ее возможного завершения доля желающих инвестировать возрастает до 63%, из которых 23% готовы вкладывать значительно больше средств.
Как немецкий бизнес оценивает свою работу в Украине
Несмотря на все риски, 80% опрошенных компаний оценивают свое текущее бизнес-состояние в Украине как удовлетворительное, хорошее или очень хорошее. Почти половина — 49% — ожидают улучшения показателей в течение следующих 12 месяцев.
«Результаты соцопроса показывают, что немецкие компании научились работать в условиях военного времени в Украине. После более четырех лет война стала лишь одним из многих ограничений», — заявил Райнер Перау, управляющий директор Немецко-украинской торгово-промышленной палаты.
Позитивные бизнес-перспективы отражаются и в кадровых планах: 47% компаний планируют увеличить количество работников в Украине, а 43% — расширить инвестиции в течение 12 месяцев.
Что привлекает немецкий бизнес в Украине
Главными преимуществами украинского рынка немецкие компании называют: рыночный потенциал (54%), наличие квалифицированных работников (50%), низкую стоимость рабочей силы (38%), высокий уровень цифровизации (30%) и стратегическое географическое расположение (28%).
«Для немецких компаний Украина уже не просто рынок потенциального будущего роста. В частности, оборонная и безопасная промышленность Украины превратилась в серьезного партнера по технологиям и закупкам для западных компаний», — пояснил Николай Кискальт, партнер и руководитель немецко-украинского офиса KPMG.
Главные вызовы: война, энергетика, коррупция
Среди ключевых препятствий немецкие предприниматели выделяют: риски, связанные с войной (56%), безопасность работников (40%), обеспечение энергетической безопасности (32%), коррупцию (32%) и наличие рабочей силы (31%).
При этом 71% компаний считают страхование от военных рисков особенно важным инструментом, а 60% — подчеркивают необходимость государственных гарантий. Однако сейчас лишь 10% немецких компаний используют действующие программы финансирования ЕС и Германии.
Что это означает для украинского рынка труда
Рост присутствия немецкого бизнеса — это прежде всего новые рабочие места для украинцев. 47% компаний планируют нанимать персонал уже в ближайший год, что открывает дополнительные возможности для специалистов в промышленности, ИТ, инженерии и смежных отраслях. Андреас Глюнц, руководитель отдела международного бизнеса KPMG, подчеркнул: «Немецкие компании не только продолжают свою деятельность в Украине, даже на пятом году войны, но и расширяют ее. Они видят стратегические возможности для себя, в частности касательно реконструкции и будущей экономической интеграции в ЕС».
Опрос проводился с 31 марта по 10 мая 2026 года среди 102 немецких компаний, ведущих бизнес в Украине или имеющих деловые отношения с Украиной.
Ранее UkrainianWall писал: более 200 критериев и 1,5 млн евро налога: бизнесу массово отказывают в бронировании работников.
Мы уже сообщали: до €300 000 на бизнес в августе: 6 грантовых программ, пока «Власна справа» на паузе.