Німецький бізнес не просто залишається в Україні попри війну — він масштабується. Як раніше писав UkrainianWall, іноземні компанії дедалі частіше розглядають український ринок як стратегічний, і нове опитування KPMG це підтверджує.
38% німецьких компаній планують розширити свою діяльність в Україні або вперше вийти на ринок — незалежно від того, як розвиватиметься війна. А після її можливого завершення частка охочих інвестувати зростає до 63%, з яких 23% готові вкладати значно більше коштів.
Як німецький бізнес оцінює свою роботу в Україні
Попри всі ризики, 80% опитаних компаній оцінюють свій поточний бізнес-стан в Україні як задовільний, добрий або дуже добрий. Майже половина — 49% — очікують покращення показників протягом наступних 12 місяців.
«Результати соцопитування показують, що німецькі компанії навчилися працювати в умовах воєнного часу в Україні. Після понад чотирьох років війна стала лише одним із багатьох обмежень», — заявив Райнер Перау, керуючий директор Німецько-української торговельно-промислової палати.
Позитивні бізнес-перспективи відображаються і в кадрових планах: 47% компаній планують збільшити кількість працівників в Україні, а 43% — розширити інвестиції протягом 12 місяців.
Що приваблює німецький бізнес в Україні
Головними перевагами українського ринку німецькі компанії називають: ринковий потенціал (54%), наявність кваліфікованих працівників (50%), низьку вартість робочої сили (38%), високий рівень цифровізації (30%) та стратегічне географічне розташування (28%).
«Для німецьких компаній Україна вже не просто ринок потенційного майбутнього зростання. Зокрема, оборонна та безпекова промисловість України перетворилася на серйозного партнера з технологій та закупівель для західних компаній», — пояснив Ніколай Кіскальт, партнер та керівник німецько-українського офісу KPMG.
Головні виклики: війна, енергетика, корупція
Серед ключових перешкод німецькі підприємці виділяють: ризики, пов'язані з війною (56%), безпеку працівників (40%), забезпечення енергетичної безпеки (32%), корупцію (32%) та наявність робочої сили (31%).
При цьому 71% компаній вважають страхування від воєнних ризиків особливо важливим інструментом, а 60% — наголошують на необхідності державних гарантій. Однак наразі лише 10% німецьких компаній використовують чинні програми фінансування ЄС та Німеччини.
Що це означає для українського ринку праці
Зростання присутності німецького бізнесу — це передусім нові робочі місця для українців. 47% компаній планують наймати персонал уже в найближчий рік, що відкриває додаткові можливості для фахівців у промисловості, ІТ, інженерії та суміжних галузях. Андреас Глюнц, керівник відділу міжнародного бізнесу KPMG, наголосив: «Німецькі компанії не лише продовжують свою діяльність в Україні, навіть на п'ятому році війни, але й розширюють її. Вони бачать стратегічні можливості для себе, зокрема стосовно реконструкції та майбутньої економічної інтеграції в ЄС».
Опитування проводилося з 31 березня до 10 травня 2026 року серед 102 німецьких компаній, які ведуть бізнес в Україні або мають ділові відносини з Україною.
Раніше UkrainianWall писав: понад 200 критеріїв і 1,5 млн євро податку: бізнесу масово відмовляють у бронюванні працівників.
Ми вже повідомляли: до €300 000 на бізнес у серпні: 6 грантових програм, поки «Власна справа» на паузі.