Как сообщал UkrainianWall, украинское законодательство не запрещает пенсионерам официально трудоустраиваться. По данным Пенсионного фонда, сегодня в Украине почти 2,8 миллиона пенсионеров — а это 28% от общего количества — продолжают работать после выхода на заслуженный отдых.
Сам факт трудоустройства не лишает человека основной пенсии и права на ежегодную индексацию. Однако после официального оформления на работу пенсионер может потерять сразу два вида доплат, которые государство предусмотрело исключительно для неработающих граждан. В Пенсионном фонде объяснили, о каких именно суммах идет речь.
Надбавка за сверхнормативный стаж: работающим — замораживают
Первая доплата, которую теряют трудоустроенные пенсионеры, — это надбавка за сверхнормативный страховой стаж. Ее начисляют за каждый полный год работы сверх установленной нормы (35 лет для мужчин и 30 для женщин) в размере 1% от основного размера пенсии, но не более 1% от прожиточного минимума для нетрудоспособных лиц.
Для неработающих пенсионеров с 1 января 2026 года эту доплату обновили в соответствии с ростом прожиточного минимума. Тогда как тем, кто продолжает работать, размер надбавки фиксируют по прожиточному минимуму, действовавшему на момент назначения пенсии. Иными словами: пока человек официально работает, его надбавка за стаж «замораживается» на уровне, который мог быть значительно ниже текущего.
«Дотяжки» до минимальной пенсии: 3038, 3323 и 3758 грн — не для работающих
Второй вид потерь — это так называемые «дотяжки». Когда расчетная пенсия гражданина оказывается ниже определенных законом минимальных уровней, государство «дотягивает» выплату до гарантированных сумм: 3038 грн, 3323 грн или 3758 грн — в зависимости от категории пенсионера.
Однако для работающих пенсионеров этот механизм не действует. Если человек официально трудоустроен, ему выплачивают ровно ту сумму, которая получилась по расчету. Например, если расчетная пенсия составляет 2800 грн, работающий пенсионер будет получать именно 2800 грн — без каких-либо «дотяжек» до минимального уровня.
После увольнения ситуация меняется: Пенсионный фонд производит перерасчет обеих доплат с учетом актуального прожиточного минимума на дату увольнения. Поэтому пенсионер, прекративший работать, получает и полную надбавку за стаж, и «дотяжку» до гарантированного минимума.
Какие преимущества дает официальная работа на пенсии
Несмотря на потерю указанных доплат, официальное трудоустройство имеет и ощутимые плюсы. Пока пенсионер работает, работодатель уплачивает за него единый социальный взнос (ЕСВ), благодаря чему продолжает накапливаться страховой стаж. После как минимум двух лет официальной работы Пенсионный фонд может пересчитать выплату с учетом дополнительно накопленного стажа, а в отдельных случаях — и заработной платы, что способно существенно увеличить основной размер пенсии.
Что делать работающему пенсионеру: практические советы
Если вы официально трудоустроены и получаете пенсию, стоит знать несколько важных моментов:
- Проверьте свой размер пенсии. Зайдите в личный кабинет на портале Пенсионного фонда или в приложении «Дія» — там видна расчетная сумма и начисленные надбавки.
- Сравните с минимальными уровнями. Если ваша расчетная пенсия ниже 3038, 3323 или 3758 грн (в зависимости от категории), а вы работаете — «дотяжки» вы не получаете. После увольнения эту доплату возобновят автоматически.
- После увольнения обратитесь в ПФУ. Хотя большинство перерасчетов происходит автоматически, специалисты советуют подать заявление о перерасчете после увольнения — лично в отделении ПФУ или через личный кабинет.
- Контролируйте стаж. Каждые два года работы — основание для перерасчета пенсии. Не забудьте подать соответствующее заявление, если автоматический перерасчет не состоялся.
Ранее UkrainianWall писал: выплаты 10 800 и 12 300 грн от УВКБ ООН: помощь пенсионерам и людям с инвалидностью.
Мы уже сообщали: 50 000 грн ежемесячно освобожденным из плена: Кабмин утвердил выплаты для военных на лечении.