Як повідомляв UkrainianWall, українське законодавство не забороняє пенсіонерам офіційно працевлаштовуватися. За даними Пенсійного фонду, сьогодні в Україні майже 2,8 мільйона пенсіонерів — а це 28% від загальної кількості — продовжують працювати після виходу на заслужений відпочинок.
Сам факт працевлаштування не позбавляє людину основної пенсії та права на щорічну індексацію. Однак після офіційного оформлення на роботу пенсіонер може втратити одразу два види доплат, які держава передбачила виключно для непрацюючих громадян. У Пенсійному фонді пояснили, про які саме суми йдеться.
Надбавка за наднормативний стаж: працюючим — заморожують
Перша доплата, яку втрачають працевлаштовані пенсіонери, — це надбавка за понаднормовий страховий стаж. Її нараховують за кожен повний рік роботи понад установлену норму (35 років для чоловіків і 30 для жінок) у розмірі 1% від основного розміру пенсії, але не більше 1% від прожиткового мінімуму для непрацездатних осіб.
Для непрацюючих пенсіонерів із 1 січня 2026 року цю доплату оновили відповідно до зростання прожиткового мінімуму. Натомість тим, хто продовжує працювати, розмір надбавки фіксують за прожитковим мінімумом, який діяв на момент призначення пенсії. Інакше кажучи: поки людина офіційно працює, її надбавка за стаж «заморожується» на рівні, який міг бути значно нижчим за поточний.
«Дотяжки» до мінімальної пенсії: 3038, 3323 і 3758 грн — не для працюючих
Другий вид втрат — це так звані «дотяжки». Коли розрахункова пенсія громадянина виявляється нижчою за визначені законом мінімальні рівні, держава «дотягує» виплату до гарантованих сум: 3038 грн, 3323 грн або 3758 грн — залежно від категорії пенсіонера.
Однак для працюючих пенсіонерів цей механізм не діє. Якщо людина офіційно працевлаштована, їй виплачують рівно ту суму, яка вийшла за розрахунком. Наприклад, якщо розрахункова пенсія становить 2800 грн, працюючий пенсіонер отримуватиме саме 2800 грн — без жодних «дотяжок» до мінімального рівня.
Після звільнення ситуація змінюється: Пенсійний фонд здійснює перерахунок обох доплат з урахуванням актуального прожиткового мінімуму на дату звільнення. Тож пенсіонер, який припинив працювати, отримує і повну надбавку за стаж, і «дотяжку» до гарантованого мінімуму.
Які переваги дає офіційна робота на пенсії
Попри втрату зазначених доплат, офіційне працевлаштування має й відчутні плюси. Поки пенсіонер працює, роботодавець сплачує за нього єдиний соціальний внесок (ЄСВ), завдяки чому продовжує накопичуватися страховий стаж. Після щонайменше двох років офіційної роботи Пенсійний фонд може перерахувати виплату з урахуванням додатково набутого стажу, а в окремих випадках — і заробітної плати, що здатне суттєво збільшити основний розмір пенсії.
Що робити працюючому пенсіонеру: практичні поради
Якщо ви офіційно працевлаштовані й отримуєте пенсію, варто знати кілька важливих моментів:
- Перевірте свій розмір пенсії. Зайдіть до особистого кабінету на порталі Пенсійного фонду або в застосунку «Дія» — там видно розрахункову суму й нараховані надбавки.
- Порівняйте з мінімальними рівнями. Якщо ваша розрахункова пенсія нижча за 3038, 3323 чи 3758 грн (залежно від категорії), а ви працюєте — «дотяжки» ви не отримуєте. Після звільнення цю доплату поновлять автоматично.
- Після звільнення зверніться до ПФУ. Хоча більшість перерахунків відбувається автоматично, фахівці радять подати заяву про перерахунок після звільнення — особисто у відділенні ПФУ або через особистий кабінет.
- Контролюйте стаж. Кожні два роки роботи — підстава для перерахунку пенсії. Не забудьте подати відповідну заяву, якщо автоматичний перерахунок не відбувся.
Раніше UkrainianWall писав: виплати 10 800 та 12 300 грн від УВКБ ООН: пенсіонери й люди з інвалідністю отримають допомогу в серпні.
Ми вже повідомляли: 50 000 грн щомісяця звільненим з полону: Кабмін затвердив виплати для військових на лікуванні.