Как сообщает Ukrainian Wall, глава Офиса миграционной политики Василий Воскобойник в эфире Киев24 расставил точки над «i» в вопросе трудовой миграции: украинцам не стоит бояться, что иностранцы массово отберут их рабочие места.
Причина проста — Украина пока не настолько привлекательна по уровню зарплат, чтобы конкурировать за иностранных работников. Страны ЕС предлагают значительно более высокие доходы, поэтому трудовые мигранты выбирают прежде всего их, а не украинский рынок.
Кому не будет хватать кадров
По словам Воскобойника, после завершения войны дефицит рабочей силы только усилится. Острее всего нехватку кадров ощутят две отрасли — строительство и сельское хозяйство. Именно там уже сейчас фиксируют наибольший разрыв между спросом и предложением.
«Украине придется бороться и за возвращение своих граждан, выехавших за границу, и за привлечение трудовых мигрантов из других стран», — подчеркнул глава Офиса миграционной политики.
Откуда могут приехать работники
Наиболее вероятными источниками трудовой миграции для Украины эксперты называют страны Центральной Азии, в частности Узбекистан и Таджикистан, а также некоторые государства Юго-Восточной Азии. Однако даже для них украинские зарплаты пока проигрывают польским, чешским или немецким.
В то же время, по оценкам бизнеса, на июнь 2026 года Украине не хватает около 90 тысяч работников в различных секторах экономики. И эта цифра будет расти, если возвращение украинцев из-за границы не ускорится.
Ранее Ukrainian Wall писал: бронирование действует до 1 сентября: что меняется в приложении 5 — кто рискует потерять работников.