Як повідомляє Ukrainian Wall, голова Офісу міграційної політики Василь Воскобойник в етері Київ24 розставив крапки над «і» в питанні трудової міграції: українцям не варто боятися, що іноземці масово відберуть їхні робочі місця.
Причина проста — Україна поки що не настільки приваблива за рівнем зарплат, щоб конкурувати за іноземних працівників. Країни ЄС пропонують значно вищі доходи, тож трудові мігранти обирають насамперед їх, а не український ринок.
Кому не вистачатиме кадрів
За словами Воскобойника, після завершення війни дефіцит робочої сили лише посилиться. Найгостріше брак кадрів відчують дві галузі — будівництво та сільське господарство. Саме там уже зараз фіксують найбільший розрив між попитом і пропозицією.
«Україні доведеться боротися і за повернення своїх громадян, які виїхали за кордон, і за залучення трудових мігрантів з інших країн», — наголосив голова Офісу міграційної політики.
Звідки можуть приїхати працівники
Найімовірнішими джерелами трудової міграції для України експерти називають країни Центральної Азії, зокрема Узбекистан та Таджикистан, а також деякі держави Південно-Східної Азії. Однак навіть для них українські зарплати поки що програють польським, чеським чи німецьким.
Водночас, за оцінками бізнесу, станом на червень 2026 року Україні не вистачає близько 90 тисяч працівників у різних секторах економіки. І ця цифра зростатиме, якщо повернення українців з-за кордону не пришвидшиться.
Раніше Ukrainian Wall писав: бронювання чинне до 1 вересня: що змінюється в додатку 5 — хто ризикує втратити працівників.