Как сообщал Ukrainian Wall, Минобороны запустило новую контрактную систему Сил обороны. Министр обороны Михаил Федоров объявил о старте подписания контрактов с четкими сроками службы — от 6 до 24 месяцев в зависимости от типа контракта. Но путь к подписанию не так прост, как кажется: кандидат проходит несколько этапов, и на каждом могут возникнуть препятствия.
Где искать вакансии: первый шаг для гражданских
Для тех, кто не имеет военного опыта, путь начинается с выбора должности. Минобороны предлагает несколько каналов поиска: Единый портал вакансий в ВСУ, приложение «Резерв+» в разделе «Вакансии — Новые контракты», Центры рекрутинга по всей стране, а также популярные платформы по поиску работы. Кроме того, можно обратиться непосредственно в воинскую часть, которая вас интересует.
В «Резерв+» достаточно выбрать вакансию и подать заявку — далее с кандидатом свяжется рекрутер подразделения. В Центре рекрутинга предоставят консультацию по условиям службы, помогут определиться с должностью и начать оформление. Важно: на этом этапе речь еще не идет об обязательном подписании — только поиск и предварительный отбор.
Собеседование с подразделением: что стоит уточнить
После выбора вакансии кандидат проходит собеседование непосредственно с представителями подразделения. Это ключевой этап, на котором стоит задать все вопросы: какими будут обязанности, график, условия проживания, уровень обеспечения. Собеседование — двусторонний процесс: подразделение оценивает кандидата, а кандидат решает, подходят ли ему предложенные условия.
Если обе стороны удовлетворены, кандидат получает рекомендательное письмо от подразделения. Без него двигаться дальше невозможно — это документ, подтверждающий предварительную договоренность о должности и части.
Сбор документов и ВЛК: самый длительный этап
После получения рекомендательного письма начинается бюрократическая часть. Кандидат собирает стандартный пакет документов: паспорт, идентификационный код, военно-учетный документ (при наличии), документы об образовании. Полный перечень уточняют у рекрутера или в Центре рекрутинга — он может отличаться в зависимости от должности.
Обязательный этап — военно-врачебная комиссия (ВВК). Именно она определяет пригодность к службе по состоянию здоровья. Если вы не проходили службу в течение последних 10 лет, ВВК будет особенно тщательной: проверят полный спектр показателей, включая хронические заболевания, психологическое состояние и физическую форму. Заключение ВВК окончательное — без положительного решения контракт не подпишут.
Согласование контракта: что прописывают в документе
Когда все документы собраны, а ВВК пройдена, наступает финальный этап — согласование содержания контракта. В документе четко фиксируют: должность, воинскую часть, дату отправки в подразделение, срок службы, условия денежного обеспечения и гарантированную отсрочку после завершения контракта.
Новые контракты делятся на три типа: базовый, боевой и пехотно-штурмовой. Срок службы зависит от выбранного типа и может составлять от 6 до 24 месяцев. После завершения предусмотрена гарантированная отсрочка, которая учитывает предыдущий срок службы и боевой опыт. Уже в июле 2026 года всем военным начислят новые выплаты за июнь — независимо от того, подписали ли они новые контракты.
Как действовать действующим военнослужащим
Для тех, кто уже служит, алгоритм короче. Оформить переход на новый контракт можно через приложение «Армія+»: в разделе «Сервисы — Контракты» подать рапорт и отслеживать статус его рассмотрения. Альтернативный путь — подать рапорт через отделение персонала своей воинской части. Детальную информацию об условиях контрактов предоставляют по номеру горячей линии 1519 и на сайте контрактной системы Сил обороны.
Ранее Ukrainian Wall писал: россияне бегут с Кинбурнской косы: что перерезали ВСУ и почему это важно.
Мы уже сообщали: Крым отрезают от снабжения: новое оружие ВСУ меняет ход войны — оценка CNN.