Як повідомляв Ukrainian Wall, Міноборони запустило нову контрактну систему Сил оборони. Міністр оборони Михайло Федоров оголосив про старт підписання контрактів із чіткими термінами служби — від 6 до 24 місяців залежно від типу контракту. Але шлях до підписання не такий простий, як здається: кандидат проходить кілька етапів, і на кожному можуть виникнути перепони.
Де шукати вакансії: перший крок для цивільних
Для тих, хто не має військового досвіду, шлях починається з вибору посади. Міноборони пропонує кілька каналів пошуку: Єдиний портал вакансій до ЗСУ, застосунок «Резерв+» у розділі «Вакансії — Нові контракти», Центри рекрутингу по всій країні, а також популярні платформи з пошуку роботи. Крім того, можна звернутися безпосередньо до військової частини, яка вас цікавить.
У «Резерв+» достатньо обрати вакансію та подати заявку — далі з кандидатом зв'яжеться рекрутер підрозділу. У Центрі рекрутингу нададуть консультацію щодо умов служби, допоможуть визначитися з посадою та розпочати оформлення. Важливо: на цьому етапі ще не йдеться про обов'язкове підписання — лише пошук і попередній відбір.
Співбесіда з підрозділом: що варто уточнити
Після вибору вакансії кандидат проходить співбесіду безпосередньо з представниками підрозділу. Це ключовий етап, на якому варто поставити всі запитання: якими будуть обов'язки, графік, умови проживання, рівень забезпечення. Співбесіда — двосторонній процес: підрозділ оцінює кандидата, а кандидат вирішує, чи підходять йому запропоновані умови.
Якщо обидві сторони задоволені, кандидат отримує рекомендаційний лист від підрозділу. Без нього рухатися далі неможливо — це документ, що підтверджує попередню домовленість про посаду та частину.
Збір документів і ВЛК: найтриваліший етап
Після отримання рекомендаційного листа починається бюрократична частина. Кандидат збирає стандартний пакет документів: паспорт, ідентифікаційний код, військово-обліковий документ (за наявності), документи про освіту. Повний перелік уточнюють у рекрутера або в Центрі рекрутингу — він може відрізнятися залежно від посади.
Обов'язковий етап — військово-лікарська комісія (ВЛК). Саме вона визначає придатність до служби за станом здоров'я. Якщо ви не проходили службу протягом останніх 10 років, ВЛК буде особливо ретельною: перевірять повний спектр показників, включно з хронічними захворюваннями, психологічним станом і фізичною формою. Висновок ВЛК остаточний — без позитивного рішення контракт не підпишуть.
Узгодження контракту: що прописують у документі
Коли всі документи зібрані, а ВЛК пройдена, настає фінальний етап — узгодження змісту контракту. У документі чітко фіксують: посаду, військову частину, дату відправлення до підрозділу, термін служби, умови грошового забезпечення та гарантовану відстрочку після завершення контракту.
Нові контракти поділяються на три типи: базовий, бойовий та піхотно-штурмовий. Термін служби залежить від обраного типу й може становити від 6 до 24 місяців. Після завершення передбачена гарантована відстрочка, яка враховує попередній термін служби та бойовий досвід. Уже в липні 2026 року всім військовим нарахують нові виплати за червень — незалежно від того, чи підписали вони нові контракти.
Як діяти чинним військовослужбовцям
Для тих, хто вже служить, алгоритм коротший. Оформити перехід на новий контракт можна через застосунок «Армія+»: у розділі «Сервіси — Контракти» подати рапорт і відстежувати статус його розгляду. Альтернативний шлях — подати рапорт через відділення персоналу своєї військової частини. Детальну інформацію про умови контрактів надають за номером гарячої лінії 1519 та на сайті контрактної системи Сил оборони.
Раніше Ukrainian Wall писав: росіяни тікають із Кінбурнської коси: що перерізали ЗСУ і чому це важливо.
Ми вже повідомляли: Крим відрізають від постачання: нова зброя ЗСУ змінює хід війни — оцінка CNN.