Забронированным приготовиться: Кабмин изменил 3 правила бронирования — кого это коснется с 1 июня

Что меняется для забронированных с 1 июня

Как сообщает Ukrainian Wall, Кабинет министров принял очередные изменения в систему бронирования военнообязанных. Новый пакет поправок касается сразу трех критических параметров: зарплатного порога, учета совместителей и минимальной занятости на предприятии. Текст правительственного решения пока официально не опубликован, однако ключевые детали уже обнародовали правительственные пресс-службы.

Зарплатный порог — 26 000 грн

Первое и самое существенное изменение — повышение минимальной средней заработной платы для подтверждения статуса критически важного предприятия и бронирования работника. Теперь этот порог составляет не менее 26 000 гривен в месяц. Как объяснил военный юрист Юрий Танасийчук в эфире Апостроф TV, это не просто желание правительства, а требование времени: «Эти решения, какими бы болезненными они ни были, следует воспринимать как решения в стране во время военного положения».

Совместители — больше не лазейка

Второе важное нововведение: работники, которые трудятся по совместительству на нескольких предприятиях, теперь будут учитываться в квоте бронирования только по одному из мест работы. Ранее такие работники могли получить бронирование на каждом из предприятий одновременно — эта практика была довольно распространенной и фактически позволяла «размазывать» одного человека на несколько критических компаний. Теперь эту лазейку закрыли.

Не менее 0,75% ставки — новый минимум

Третье нововведение касается минимальной занятости. Чтобы предприятие могло забронировать работника, тот должен быть оформлен не менее чем на 0,75% ставки, и это должно быть его основное место работы. Дополнительно правительство запускает цифровые механизмы: работники образования теперь смогут получать отсрочку через приложение «Дия» и «Резерв+», без личного визита в ТЦК.

Предприятия, которые не смогут поднять зарплату до нового порога уже в июне, потеряют статус критически важных, а следовательно — и право бронировать сотрудников. В то же время военный юрист подчеркивает: правительство должно провести тщательный анализ по отраслям, чтобы избежать коллапса в секторах, непосредственно обеспечивающих оборону.

Следующую волну изменений в систему бронирования ожидают уже через полтора-два месяца — она будет касаться дальнейшей цифровизации процессов мобилизации, над которой работает команда Михаила Федорова.