Що змінюється для заброньованих з 1 червня
Як повідомляє Ukrainian Wall, Кабінет міністрів ухвалив чергові зміни до системи бронювання військовозобов'язаних. Новий пакет поправок стосується одразу трьох критичних параметрів: зарплатного порогу, обліку сумісників та мінімальної зайнятості на підприємстві. Текст урядового рішення наразі офіційно не опублікований, однак ключові деталі вже оприлюднили урядові прес-служби.
Зарплатний поріг — 26 000 грн
Перша і найсуттєвіша зміна — підвищення мінімальної середньої заробітної плати для підтвердження статусу критично важливого підприємства та бронювання працівника. Тепер цей поріг становить не менше 26 000 гривень на місяць. Як пояснив військовий юрист Юрій Танасійчук в ефірі Апостроф TV, це не просто бажання уряду, а вимога часу: «Ці рішення, якими б болючими вони не були, слід сприймати як рішення в країні під час воєнного стану».
Сумісники — більше не лазівка
Друга важлива новація: працівники, які працюють за сумісництвом на кількох підприємствах, тепер враховуватимуться у квоті бронювання лише за одним із місць роботи. Раніше такі працівники могли отримати бронювання на кожному з підприємств одночасно — ця практика була доволі поширеною і фактично дозволяла «розмазувати» одну особу на кілька критичних компаній. Тепер цю лазівку закрито.
Не менше 0,75% ставки — новий мінімум
Третє нововведення стосується мінімальної зайнятості. Щоб підприємство могло забронювати працівника, той має бути оформлений не менше ніж на 0,75% ставки, і це має бути його основне місце роботи. Додатково уряд запускає цифрові механізми: працівники освіти тепер зможуть отримувати відстрочку через застосунок «Дія» та «Резерв+», без особистого візиту до ТЦК.
Підприємства, які не зможуть підняти зарплатню до нового порогу вже в червні, втратять статус критично важливих, а отже — і право бронювати співробітників. Водночас військовий юрист наголошує: уряд має провести ретельний аналіз за галузями, аби уникнути колапсу в секторах, що безпосередньо забезпечують оборону.
Наступну хвилю змін до системи бронювання очікують уже через півтора-два місяці — вона стосуватиметься подальшої цифровізації процесів мобілізації, над якою працює команда Михайла Федорова.