Что изменил Кабмин
Как ранее сообщал Ukrainian Wall, система бронирования военнообязанных работников в Украине действует уже более двух лет. Однако правительство решило, что предыдущие критерии недостаточно жесткие. Кабинет Министров утвердил постановление, которое существенно повышает финансовую планку для предприятий, претендующих на отсрочку от мобилизации для своих сотрудников.
Согласно документу, главный акцент сделан на налоговой дисциплине и уровне заработной платы. Если раньше достаточно было формального соответствия критериям критичности, то теперь бизнес должен доказать свою финансовую состоятельность конкретными цифрами в отчетности перед налоговой.
«Государство больше не готово бронировать работников компаний, которые показывают минимальные обороты и платят копейки в бюджет», — объяснил логику изменений представитель Минэкономики во время брифинга. По его словам, новые правила заработают уже в июне 2026 года.
Сколько придется платить
Ключевая новация — привязка к средней заработной плате по предприятию. Отныне для получения бронирования средняя зарплата на предприятии за последний квартал должна составлять не менее 2,5 минимальных заработных плат. По состоянию на 2026 год это около 20 000 гривен в месяц.
Кроме того, Кабмин ввел обязательную проверку отсутствия налоговой задолженности. Предприятие не получит бронирование, если имеет любую налоговую задолженность — даже в размере нескольких гривен. К этому добавляется требование минимального объема уплаченных налогов за предыдущий год: для малого бизнеса — от 500 тысяч гривен, для среднего — от 1,5 миллиона.
Отдельное внимание уделено прозрачности структуры собственности. Как сообщили в Кабмине, компании с признаками фиктивности или те, которые имеют конечных бенефициаров в стране-агрессоре, автоматически исключаются из процедуры бронирования.
Как реагирует бизнес
Предпринимательское сообщество встретило нововведения неоднозначно. Федерация работодателей Украины уже заявила, что часть малых предприятий может потерять ключевых работников из-за неспособности выполнить новые финансовые требования.
В то же время эксперты по экономике отмечают положительный эффект: новые правила будут стимулировать детенизацию заработных плат. «Это мощный рычаг для вывода бизнеса из тени. Когда бронирование зависит от официальной зарплаты — предприниматель дважды подумает, прежде чем платить в конверте», — отметил экономический аналитик Андрей Новак в комментарии для профильных СМИ.
В Минэкономики также подчеркнули: для стратегических предприятий, выполняющих государственный оборонный заказ, будут действовать отдельные упрощенные критерии. Но таких компаний — меньшинство. Остальным придется готовить финансовую отчетность и откладывать «серые» схемы в прошлое.