Що змінив Кабмін
Як раніше повідомляв Ukrainian Wall, система бронювання військовозобов'язаних працівників в Україні діє вже понад два роки. Однак уряд вирішив, що попередні критерії недостатньо жорсткі. Кабінет Міністрів затвердив постанову, яка суттєво підвищує фінансову планку для підприємств, що претендують на відстрочку від мобілізації для своїх співробітників.
Згідно з документом, головний акцент зроблено на податковій дисципліні та рівні заробітної плати. Якщо раніше достатньо було формальної відповідності критеріям критичності, то тепер бізнес має довести свою фінансову спроможність конкретними цифрами у звітності перед податковою.
«Держава більше не готова бронювати працівників компаній, які показують мінімальні обороти й платять копійки до бюджету», — пояснив логіку змін представник Мінекономіки під час брифінгу. За його словами, нові правила мають запрацювати вже в червні 2026 року.
Скільки доведеться платити
Ключова новація — прив'язка до середньої заробітної плати по підприємству. Відтепер для отримання бронювання середня зарплата на підприємстві за останній квартал має становити не менше ніж 2,5 мінімальні заробітні плати. Станом на 2026 рік це близько 20 000 гривень на місяць.
Крім того, Кабмін запровадив обов'язкову перевірку відсутності податкової заборгованості. Підприємство не отримає бронювання, якщо має будь-який податковий борг — навіть у розмірі кількох гривень. До цього додається вимога щодо мінімального обсягу сплачених податків за попередній рік: для малого бізнесу — від 500 тисяч гривень, для середнього — від 1,5 мільйона.
Окрему увагу приділено прозорості структури власності. Як повідомили в Кабміні, компанії з ознаками фіктивності або ті, що мають кінцевих бенефіціарів у країні-агресорі, автоматично виключаються з процедури бронювання.
Як реагує бізнес
Підприємницька спільнота зустріла нововведення неоднозначно. Федерація роботодавців України вже заявила, що частина малих підприємств може втратити ключових працівників через неспроможність виконати нові фінансові вимоги.
Водночас експерти з економіки відзначають позитивний ефект: нові правила стимулюватимуть детінізацію заробітних плат. «Це потужний важіль для виведення бізнесу з тіні. Коли бронювання залежить від офіційної зарплати — підприємець двічі подумає, перш ніж платити в конверті», — зазначив економічний аналітик Андрій Новак у коментарі для профільних ЗМІ.
У Мінекономіки також наголосили: для стратегічних підприємств, які виконують державне оборонне замовлення, діятимуть окремі спрощені критерії. Але таких компаній — меншість. Решті доведеться готувати фінансову звітність і відкладати «сірі» схеми в минуле.