Как писал UkrainianWall, в 2026 году украинское законодательство предусматривает несколько вариантов назначения пенсии за выслугу лет для военнослужащих. Решающими являются не только годы службы, но и возраст, общий страховой стаж и причина увольнения. Подробные условия закреплены в Законе Украины № 2262-XII «О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы, и некоторых других лиц».
Когда военнослужащий может выйти на пенсию за выслугу лет
Основной вариант касается военнослужащих, уволившихся после 1 октября 2020 года. Если на день увольнения они имеют не менее 25 календарных лет выслуги, право на пенсию возникает независимо от возраста. То есть ждать 45, 50 или 60 лет не нужно — достаточно иметь необходимый стаж и быть уволенным со службы.
Второй вариант — смешанный стаж. В этом случае военнослужащему на день увольнения должно исполниться 45 лет. Кроме того, необходимо иметь не менее 25 лет страхового стажа, из которых не менее 12 лет и 6 месяцев составляет военная или приравненная к ней служба. Часть стажа может быть гражданской — периоды официальной работы до или между периодами службы.
Сколько будут платить: размер военной пенсии
Размер выплат зависит от продолжительности выслуги и денежного довольствия военнослужащего. Для пенсии за выслугу лет при 20 годах службы базовый размер составляет 50% соответствующих сумм денежного довольствия. За каждый полный год сверх 20 лет добавляется еще 3%. Общий размер, как правило, не может превышать 70% денежного довольствия.
Для пенсии по смешанному стажу действует другой расчет: за 25 лет страхового стажа предусмотрено 50% денежного довольствия, а за каждый полный год сверх 25 лет добавляется 1%. Максимальный размер также составляет 70%, за отдельными исключениями, предусмотренными законом. Таким образом, двое военнослужащих с одинаковой продолжительностью службы могут получать разные суммы — в зависимости от их денежного довольствия.
Означает ли право на пенсию автоматическое увольнение
Приобретение права на пенсию и основания для увольнения со службы — это два разных вопроса. Военнослужащий может достичь необходимого стажа, но само по себе это не означает автоматического прекращения службы. Особенно актуально это во время военного положения, когда действуют специальные правила прохождения военной службы. Поэтому перед увольнением важно отдельно проверить как право на пенсию, так и наличие законного основания для увольнения.
Что делать, если Пенсионный фонд не учел часть службы
Проблемы могут возникнуть, если в документах отсутствуют подтверждения определенного периода службы или информация о нем неполная. В таком случае сначала следует получить документы, подтверждающие спорный период: справки из воинской части или архива, выписки из приказов и другие материалы. Если после этого Пенсионный фонд не учтет соответствующий период или откажет в назначении пенсии, такое решение можно обжаловать в установленном порядке — через суд или вышестоящие органы ПФУ.
Для подтверждения страхового стажа используются документы, предусмотренные законодательством. Периоды работы до 1 января 2004 года могут подтверждаться трудовой книжкой, справками с предприятий, выписками из приказов. После этой даты ключевым является наличие данных в реестре застрахованных лиц.
Ранее UkrainianWall писал: 12 300 грн от УВКБ ООН: пенсионеры и безработные переселенцы получат выплаты в августе.
Мы уже сообщали: выплаты до 12 300 грн в августе: Эстонский совет, Красный Крест, NRC и Каритас принимают заявки.
Подробнее по теме: 2000 и 3000 грн — с 2022 года без изменений: Лубинец требует повысить выплаты ВПЛ с сентября.