С 17 июня 2026 года Министерство экономики Украины начало масштабную проверку предприятий по соблюдению лимитов бронирования военнообязанных работников. Как сообщает Ukrainian Wall, первые работодатели уже получили официальные письма с требованием срочно привести показатели в соответствие с установленными правилами.
Речь идет о новых правилах бронирования, вступивших в силу со 2 июня 2026 года. Теперь работодатель обязан не только оформлять отсрочки, но и постоянно контролировать, не превышено ли допустимое количество забронированных. Если превышение возникло, у руководителя есть лишь 10 рабочих дней, чтобы подать через портал «Дия» заявление на аннулирование бронирования работников сверх разрешенного лимита.
Какой лимит бронирования действует сейчас
Общее правило предусматривает, что количество забронированных военнообязанных работников не должно превышать 50% от общего количества военнообязанных на предприятии. Исключения возможны только в случаях, прямо предусмотренных порядком бронирования, либо по отдельному решению Министерства обороны.
Например, если на предприятии работают 15 военнообязанных, по стандартному лимиту можно забронировать лишь 7 человек. Если же фактически забронировано 10 работников, работодатель должен аннулировать бронирование трех из них. Кого именно снять с брони — решает само предприятие.
Что требует Минэкономики
В письмах, которые уже получают компании, говорится о превышении разрешенного количества забронированных работников и необходимости безотлагательно исправить ситуацию. Предприятия также должны предоставить подтверждение об аннулировании лишних отсрочек — в частности сведения, сформированные через «Дию» в формате PDF.
Какие последствия, если не уложиться в 10 дней
Если работодатель не устранит нарушение вовремя, Минэкономики может отменить статус критически важного предприятия. Без такого статуса компания потеряет возможность бронировать работников в прежнем объеме. Проблемы возникнут не только у предприятия — работники, чье бронирование признают недействительным, потеряют действующую отсрочку от мобилизации.
Фактически сейчас каждый работодатель, имеющий статус критически важного, должен срочно проверить списки забронированных, определить, нет ли превышения квоты, и при необходимости подать заявление через «Дию». Время на это ограничено — лишь 10 рабочих дней с момента выявления нарушения или получения письма от Минэкономики.
Ранее Ukrainian Wall писал: мобилизация по новым правилам: минобороны переписывает систему — кого коснется реформа.
Мы уже сообщали: ТЦК ликвидируют, а годных работников — на фронт: реформа, которую предлагает Гончаренко.
Подробнее по теме: минобороны раскрыло план трансформации: ИИ, мобилизация и принуждение россии к миру.