Как писал Ukrainian Wall, вступительная кампания 2026 года в Украине стартовала, и абитуриенты массово выбирают IT-специальности — несмотря на жесткий конкурс и высокую стоимость контракта. Однако президент Киевского авиационного института (КАИ) Ксения Семенова в большом интервью The Page предупредила: рынок труда уже не тот, что был несколько лет назад.
По словам Семеновой, «IT-пузырь лопнул» — количество вакансий для junior-специалистов стремительно сокращается, а работодатели все чаще отдают предпочтение специалистам с опытом. При этом абитуриенты по инерции продолжают выбирать направления, которые еще три-четыре года назад казались беспроигрышными.
«Менеджеры» никому не нужны
Отдельно президент КАИ подчеркнула проблему управленческих специальностей. «Спроса на "менеджеров" после бакалавриата нет», — отметила Семенова. Рынок перенасыщен выпускниками, получившими диплом менеджера без реальных технических навыков. Компании ищут людей, способных сразу включаться в работу, а не тех, кого нужно доучивать с нуля.
Будущее — за «железом»
Главный посыл Семеновой — будущее за инженерными и техническими специальностями. «Будущее за "железом"», — подчеркнула она, имея в виду робототехнику, авиационную инженерию, автоматизацию производства, возобновляемую энергетику и оборонные технологии. Именно эти отрасли будут формировать спрос на рынке труда в ближайшие 5–10 лет.
КАИ, который возглавляет Семенова, уже переориентирует образовательные программы под новые реалии — с акцентом на практическую подготовку, работу с реальным оборудованием и сотрудничество с производственными компаниями.
Искусственный интеллект меняет правила игры
Отдельно Семенова коснулась темы искусственного интеллекта. ИИ-инструменты уже существенно влияют на рынок: рутинные задачи, которые раньше выполняли младшие разработчики, все чаще автоматизируются. Это означает, что абитуриентам стоит думать не просто об «умении писать код», а о более широком наборе компетенций — от системного мышления до междисциплинарных знаний.
Президент КАИ советует абитуриентам внимательнее анализировать рынок перед выбором специальности, а не опираться на стереотипы пятилетней давности. По ее словам, лучше быть хорошим инженером, чем средним программистом без работы.
Ранее Ukrainian Wall писал: высшее образование не для всех: сколько стоит контрактное обучение в 2026-м.