Пенсионная система Украины продолжает закручивать гайки. В 2026 году планка необходимого страхового стажа поднялась еще на один год, и далеко не все украинцы смогут выйти на заслуженный отдых вовремя. Как сообщал Ukrainian Wall, реформа пенсионного законодательства продолжается, и требования к будущим пенсионерам становятся все жестче.
Сколько стажа нужно для пенсии в 2026 году
Чтобы выйти на пенсию в 60 лет, в 2026 году нужно иметь не менее 32 лет страхового стажа. Это на год больше, чем в 2025-м. Если стажа меньше — придется работать дольше.
Для тех, кто не накопил нужного количества лет, предусмотрены альтернативные варианты: выход на пенсию в 63 года — при наличии от 22 до 32 лет стажа, или в 65 лет — если стаж составляет от 15 до 22 лет. Если же и 15 лет нет — вместо пенсии назначается социальная помощь, размер которой привязан к прожиточному минимуму.
Какие периоды засчитываются в страховой стаж
Не все знают, но в страховой стаж входят не только годы официальной работы. Законодательство предусматривает целый ряд «нестраховых» периодов, которые также учитываются Пенсионным фондом.
В частности, время ухода за ребенком до трех лет засчитывается в стаж — как для работающих матерей, так и для неработающих. Как пояснили в ПФУ, для периодов до 2004 года достаточно свидетельства о рождении ребенка, а после 2004-го — нужны данные в реестре застрахованных лиц или справка органов соцзащиты. С 2026 года перечень лиц, подлежащих пенсионному страхованию во время ухода за ребенком, расширен — теперь в него входят и те, кто получает пособие по уходу за ребенком до одного года.
Отдельная история — предпринимательская деятельность. Для ФОП стаж после 2004 года подтверждается данными реестра застрахованных лиц при условии уплаты страховых взносов. Если же речь идет о периодах до 2004 года, понадобятся платежные поручения, банковские квитанции или справка о регистрации как субъекта предпринимательской деятельности.
Также в стаж засчитываются: срочная военная служба, период получения пособия по безработице, обучение в высших учебных заведениях (до 2004 года) и период ухода за лицом с инвалидностью I группы или человеком, достигшим 80-летнего возраста.
Какие документы нужны для оформления пенсии
Базовый пакет документов для обращения в Пенсионный фонд включает: паспорт гражданина Украины, идентификационный код, трудовую книжку (оригинал), справку о заработной плате за любые 60 месяцев подряд до 30 июня 2000 года (если такой период есть) и документы, подтверждающие льготный стаж (при наличии).
Для подтверждения периодов ухода за ребенком понадобятся свидетельства о рождении детей и при необходимости — справки органов социальной защиты. Военный билет — для тех, кто проходил срочную службу. ФОПам стоит заранее проверить наличие всех данных в государственных реестрах — это поможет избежать неприятных сюрпризов при оформлении пенсии.
Что делать, если стажа не хватает
Если к 60 годам страховой стаж не дотягивает до 32 лет, есть два основных варианта. Первый — продолжить работать официально до 63 или 65 лет. Второй — «докупить» стаж через добровольную уплату страховых взносов. Механизм предусматривает заключение договора с Пенсионным фондом и ежемесячную уплату единого социального взноса. В 2026 году минимальный ЕСВ составляет 1760 гривен в месяц, поэтому год «докупленного» стажа обойдется минимум в 21 120 гривен.
Пенсионный фонд рекомендует не затягивать с проверкой своего стажа. Сделать это можно онлайн — через личный кабинет на портале электронных услуг ПФУ или в приложении «Дія». Если в реестре обнаружились пробелы — стоит обратиться в отделение ПФУ с подтверждающими документами заранее, не дожидаясь пенсионного возраста.
Ранее Ukrainian Wall писал: пенсии в июле не повысят: кому все равно добавят денег.