Как ранее сообщал Ukrainian Wall, вопрос справедливого расчета страхового стажа оставался одним из самых болезненных для будущих пенсионеров. И вот государство сделало шаг навстречу гражданам — уже со 2 августа 2026 года вступают в силу новые правила подсчета пенсионного стажа.
Главное изменение: теперь в страховой стаж засчитают периоды работы, за которые работодатель не уплатил единый социальный взнос (ЕСВ). Раньше такие месяцы просто «сгорали» — человек работал официально, получал зарплату, но из-за недобросовестного работодателя терял стаж. Теперь эту несправедливость исправят.
Какое условие для зачисления стажа без ЕСВ
Чтобы период работы зачислили в стаж, нужно выполнить единственное требование: работодатель должен был официально начислять работнику заработную плату и подавать соответствующую отчетность в Государственную налоговую службу. Другими словами — человек должен быть официально трудоустроенным, а данные о его доходах должны фигурировать в налоговых реестрах.
Если же предприятие вообще не подавало отчетности или выплачивало зарплату «в конверте» — такой период в стаж не засчитают. Поэтому эксперты советуют регулярно проверять свой страховой стаж через личный кабинет на портале Пенсионного фонда.
Стаж есть, а денег больше не будет
Важное уточнение: новые правила помогут только подтвердить право на пенсию — то есть достичь необходимого количества лет стажа. Однако на размер выплат это не повлияет. Для расчета суммы пенсии будут учитывать исключительно те месяцы, за которые ЕСВ был фактически уплачен.
Таким образом, человек сможет вовремя выйти на пенсию, но будет получать минимальную сумму, если значительная часть стажа приходится на периоды без уплаты взносов.
Отдельно правительство обязало Пенсионный фонд активнее помогать гражданам в поиске утраченных или архивных документов о работе и заработке. Это особенно актуально для тех, кто работал в 1990-х — начале 2000-х годов, когда многие предприятия ликвидировались без надлежащего оформления документации.