Как сообщал Ukrainian Wall, Кабинет Министров Украины утвердил изменения в порядок выплаты единовременной денежной помощи военнослужащим после увольнения со службы. Нововведения касаются как срочников, так и контрактников — рассказываем, кому и сколько выплатят.
Кто имеет право на единовременную помощь
Единовременная денежная помощь при увольнении предусмотрена для всех категорий военнослужащих, однако ее размер зависит от конкретных оснований. Право на выплату имеют те, кто увольняется:
- по возрасту — после достижения предельного возраста пребывания на службе;
- по состоянию здоровья — из-за непригодности к дальнейшему прохождению службы;
- в связи с сокращением штатов или проведением организационных мероприятий;
- после окончания срока контракта.
Отдельная норма касается военнослужащих срочной службы — они также получают единовременную помощь, но по фиксированной ставке.
Размеры выплат: от чего зависит сумма
Базовый расчет привязан к прожиточному минимуму для трудоспособных лиц, который по состоянию на 2026 год составляет 3 028 гривен. В зависимости от выслуги лет и основания увольнения, военнослужащий может получить:
- 50% месячного денежного обеспечения за каждый полный календарный год службы — для уволенных по возрасту или состоянию здоровья;
- до 400% прожиточного минимума — максимальный предел для отдельных категорий;
- фиксированную сумму — для срочников, завершивших службу.
Как отмечают в профильном ведомстве, для военного с 10-летней выслугой, увольняющегося по состоянию здоровья, суммарная выплата может достигать более 120 тысяч гривен.
Как оформить помощь: пошаговый алгоритм
Выплата начисляется автоматически на основании приказа об увольнении — военнослужащему не нужно подавать отдельное заявление. Средства поступают на карточный счет вместе с последним денежным обеспечением. В случае задержки — следует обратиться в финансовую службу воинской части.
Дополнительную информацию можно получить в военкомате по месту учета или через горячую линию Министерства обороны.