Такое будет вместо ТЦК: пропадут ли блокпосты и бусификация

На каком этапе реформа ТЦК

Костенко пояснил, что сейчас Минобороны только однажды докладывали профильному комитету о своих наработках. После полученного фидбека от депутатов реформа вернулась на доопарцирование.

"Там, я уже говорил о тех вещах: например, переименовать ТЦК в "Офис резерва", разделить функции — отдельно социальная функция, отдельно функция призыва. Потом был вопрос тоже по передаче функций полиции тоже. Но это все не было принято. Есть вещи, с которыми не согласен конкретно Генеральный штаб", — отметил Костенко.

Он уточнил, что речь идет не о сроках службы, а об изменениях, которые могут повлиять на уже налаженные процессы. В то же время Генштаб учитывает опыт войны, давая свои замечания.

"Я знаю, что после этого была встреча в Офисе президента, где были представители Генштаба и Минобороны. И я знаю, что после этого некоторые вещи президент не поддержал. Какие точно — я не знаю. Но после этого Минобороны еще не докладывало нам, какая окончательная версия. Поэтому я знаю, что там что-то не нарабатывается, но пока что коммуникации.

Полиция будет заниматься мобилизацией

Костенко отметил, что в настоящее время в планы Минобороны входит передать функции мобилизации от ТЦК в полицию, в частности патрулирование улиц и проверка документов. В то же время он отметил, что это может быть та же функция, которую не поддержал президент.

Изменят ли сроки службы по контрактам

Нардеп объяснил, что сейчас есть две отдельные реформы — реформа ТЦК и реформа контрактов. Это разные, несвязанные между собой вещи, однако работа ведется по обоим пунктам.

Изменения к бронированию

Костенко также прокомментировал идею своего коллеги по комитету Федира Вениславского, предложившему изменения в процесс бронирования: если хочет предприятие забронировать своего работника, оно должно привезти рекрутингом 3-10 мужчин — украинцев или иностранцев. По мнению депутата "Голоса", предприятие должно не заниматься рекрутингом, а производить и зарабатывать деньги.

В то же время изменения в бронировании происходят постоянно, в зависимости от того, является ли предприятие стратегически важным.

"Но вопрос здесь есть еще и следующий: там есть очень серьезные инженеры, которых мы должны найти, куда дети - нам ли нужно их отправить на фронт, или нам нужно обеспечить им какую-то другую компанию. И здесь нужно не просто тупо разбронировать всех, а понять, как мы должны распорядиться этими важными для страны кадрами. Но они считают, что в армии будут лучше на дрон". и всех в погоны", потому что предприятие не работает. Кадры — это наше все. Надо понимать, где кадры больше могут сделать: в армии или в оборонно-промышленном комплексе", — подчеркнул Костенко.

Введение KPI как показатель эффективности бронирования

Народный депутат отреагировал и на идею ввести ключевые показатели эффективности, предлагаемые использовать для оценки работы оборонных предприятий. По его мнению, лучшим показателем эффективности является то, что дроны предприятий закупаются и производятся.

"Конечно, если ты производишь и продаешь 50 FPV-дронов, а у тебя забронировано 500 человек — это фейковая компания, с которой надо разбираться. Если у тебя несколько тысяч и ты поставляешь сотни тысяч дронов… Я знаю, что некоторые компании сейчас наоборот растут и подбирают людей", — отметил Костенко.

Ранее портал "Стена" сообщал, что Водителям рассказали, как запрещено тюнинговать свои автомобили, чтобы не нарваться на штраф.

Также мы писали о том, что Федоров рассказал, как хотят решить проблему нехватки людей и СВЧ.

Напомним, что стало известно, что у абонентов Киевстар мессенджеры как Viber или Telegram начнут работать совсем иначе. Киевстар начинает тестирование работы мессенджеров через спутник (в режиме Light Data).