Понад 3100 випускників медичних університетів цьогоріч беруть участь у розподілі на інтернатуру — це один із найбільших наборів за останні роки. Як повідомляє Ukrainian Wall, держава готує для молодих лікарів цілий пакет фінансової та соціальної підтримки, однак скористатися ним зможуть не всі.

За даними Міністерства охорони здоров'я, понад 2900 із цих випускників навчаються або на бюджеті, або на контрактній формі, але претендують на бюджетні місця інтернатури. Система побудована так, що молоді лікарі самі обирають місце проходження інтернатури серед наявних вакансій, сформованих відповідно до реальних потреб лікарень і громад. Період інтернатури офіційно зараховується до трудового стажу.

Скільки платитимуть на старті

У державних і комунальних медичних закладах для лікарів-інтернів встановлено гарантований мінімум — 15 000 гривень на місяць. Це не фіксована стеля: лікарні можуть платити більше, якщо інтерн виконує більший обсяг роботи або працює в складніших умовах. Держава намагається зробити перший рік роботи лікаря фінансово передбачуваним.

200 тисяч за три роки в дефіцитній громаді

Із 2025 року в Україні діє програма одноразової фінансової підтримки: 200 000 гривень отримують молоді лікарі, які після завершення інтернатури в державному закладі працевлаштовуються в державну або комунальну лікарню та погоджуються відпрацювати там щонайменше три роки. Головна умова — обрати громаду з критичним дефіцитом лікарів. Програма орієнтована насамперед на сільські території та прифронтові регіони. Торік виплату отримали 83 лікарі, цьогоріч програму продовжили.

Житло для тих, хто готовий переїхати

Ще один важіль утримання кадрів — службове житло для медиків. Лікарі та інші медпрацівники, які переїжджають у сільські громади або прифронтові області, можуть отримати житло, придбане державним коштом. Воно надається на період роботи в закладі. Умови участі: вік до 50 років, працевлаштування на пріоритетну вакансію, що була відкритою щонайменше 90 днів, і подання заявки протягом 120 днів із моменту початку роботи. МОЗ також декларує, що найближчим часом правила участі можуть спростити, аби більше лікарів могли скористатися програмою.

Усі ці інструменти — від гарантованої зарплати до житла й бонусних виплат — мають одну мету: зупинити відтік молодих лікарів із державної медицини й закрити кадрові діри в регіонах, де медиків катастрофічно не вистачає.