Міністерство оборони України 19 червня 2026 року оприлюднило на своєму офіційному телеграм-каналі відповіді на найпоширеніші запитання військових щодо переходу на нові мотиваційні контракти. Як повідомляє Ukrainian Wall, роз'яснення стосуються процедури заміни одного контракту іншим та порядку зарахування строку служби. У пресслужбі оборонного відомства наголосили, що механізм переходу зробили максимально простим, аби військовослужбовці могли зосередитися на виконанні бойових завдань, а не на бюрократичних процедурах.
Мотиваційні контракти запровадили в межах реформи грошового забезпечення військовослужбовців, яка стартувала на початку 2025 року. Їхня головна відмінність — суттєво вищий рівень щомісячних виплат порівняно зі стандартним контрактом. Крім базового грошового забезпечення, військовий отримує додаткову щомісячну винагороду, розмір якої залежить від посади та виконуваних завдань. Укласти такий контракт можуть військовослужбовці, які вже мають досвід служби та успішно пройшли співбесіду з командуванням частини. Мінімальний строк нового контракту становить один рік, а максимальний — три роки.
Чи потрібно розривати попередній контракт
Одне з головних запитань, яке цікавило військових, — чи доведеться окремо оформлювати розірвання чинного контракту перед підписанням нового. У міноборони відповіли однозначно: після укладення нового мотиваційного контракту дія попереднього припиняється автоматично. Жодних додаткових рапортів чи заяв подавати не потрібно. Датою початку дії нового контракту вважається день його підписання, який фіксується у відповідному наказі по особовому складу.
Чи зарахують строк служби за попереднім контрактом
Не менш важливе питання стосувалося зарахування вислуги років. У міноборони чітко пояснили: строк служби за попереднім контрактом не зараховується до строку нового мотиваційного контракту. Тобто відлік починається «з нуля» — незалежно від того, скільки років військовий відслужив раніше. Однак попередній строк повністю зараховується до загальної вислуги військовослужбовця. Це має пряме практичне значення: чим більша загальна вислуга, тим довшою буде відстрочка після завершення дії нового контракту.
Де отримати консультацію
Для додаткових роз'яснень у міноборони продовжує працювати гаряча лінія за номером 1519. Оператори консультують військовослужбовців з усіх питань, пов'язаних із переходом на нові умови служби. Також отримати інформацію можна через командирів підрозділів, які мають відповідні роз'яснювальні матеріали від оборонного відомства. У міноборони запевнили, що й надалі оперативно відповідатимуть на запитання військових через офіційні канали комунікації.
Раніше Ukrainian Wall писав: тцк перестануть лякати: яку модель мобілізації готує міноборони і кого торкнеться.