Як повідомляє Ukrainian Wall з посиланням на інформаційний портал «На пенсії», під час призначення пенсії враховують не лише роки офіційної роботи. За певних умов до стажу можуть зарахувати й час, коли людина не працювала — і це прямо впливає на кінцевий розмір щомісячних виплат.

Йдеться про так звані нестрахові періоди — проміжки часу, протягом яких особа не сплачувала страхові внески, але які за законом все одно зараховуються до пенсійного стажу. Розглянемо, які саме періоди можуть додати років до стажу і що для цього потрібно.

Які періоди без роботи зарахують до стажу

Законодавство України передбачає цілий перелік ситуацій, коли людина могла не працювати, але цей час однаково йде до страхового стажу. Найпоширеніші з них:

  • Догляд за дитиною до трьох років. Час перебування у декретній відпустці зараховується до загального стажу як для працюючих матерів, так і для непрацюючих. За певних умов цей період також можуть включити до пільгового стажу — аж до шести років на кожну дитину.
  • Строкова військова служба. Час служби в армії зараховується до страхового стажу в повному обсязі, а в окремих випадках — у кратному розмірі (наприклад, один місяць служби за три).
  • Навчання у вищих навчальних закладах. Для тих, хто навчався до 2004 року, роки денного навчання можуть бути зараховані до стажу за умови підтвердження дипломом.
  • Догляд за особою з інвалідністю I групи, дитиною з інвалідністю або людиною старше 80 років. Цей період також включається до страхового стажу.
  • Отримання допомоги по безробіттю. Час перебування на обліку в центрі зайнятості з виплатою допомоги зараховується до стажу.

Догляд за дитиною: що змінилося з 2026 року

Найбільше запитань у майбутніх пенсіонерів викликає саме зарахування декретного періоду до стажу. Як роз'яснює Судово-юридична газета, з 1 січня 2026 року до статті 11 Закону «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» внесено зміни. Тепер загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню підлягають: особи, які доглядають за дитиною до одного року та отримують відповідну допомогу; особи у відпустці для догляду за дитиною до трьох років; а також непрацюючі особи, які доглядають за дитиною від одного до трьох років.

Це означає, що тепер навіть якщо мати (або батько) офіційно не працювали, але доглядали за малолітньою дитиною, цей час все одно потрапить до пенсійного стажу. Раніше для цього потрібно було перебувати в офіційній відпустці по догляду за дитиною від роботодавця.

Які документи потрібні для підтвердження

Перелік документів залежить від того, про який саме період ідеться. Для підтвердження догляду за дитиною до 2004 року достатньо свідоцтва про народження. За 2004 рік додатково знадобиться довідка органів соцзахисту про отримання допомоги. Після 2004 року основним підтвердженням є дані про застраховану особу з державних реєстрів.

Для зарахування періоду навчання потрібен диплом або довідка з навчального закладу. Строкова служба підтверджується військовим квитком. Догляд за особою з інвалідністю — відповідними довідками МСЕК та документами, що підтверджують родинні зв'язки або спільне проживання.

У Пенсійному фонді наголошують: якщо людина вважає, що їй не зарахували певний період до стажу, вона має право звернутися із заявою про перерахунок, додавши відповідні підтверджувальні документи. Рішення ПФУ можна оскаржити в судовому порядку — і, як свідчить практика, суди часто стають на бік пенсіонерів у таких спорах.

Раніше Ukrainian Wall писав: пенсія, яка в десятки разів більша за вашу — хто отримує рекордні виплати в Україні.

Більше за темою: Кабмін затвердив нові виплати військовим: надбавку отримають не всі — кого торкнеться.