Як повідомляв Ukrainian Wall, ринок праці в Україні переживає тектонічні зрушення: через війну, мобілізацію та міграцію країні бракує близько 4,5 млн працівників. Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства презентувало амбітну відповідь на цей виклик — цифрову екосистему «Обрій», яка обіцяє змінити саму філософію пошуку роботи.
Платформа, презентована 8 червня в Києві, поєднає вакансії, професійне навчання, перекваліфікацію та аналітику ринку праці в єдиному цифровому середовищі. І головне — усе це працюватиме через застосунок «Дія».
ШІ замість кар'єрного консультанта: як це працюватиме
Серцем «Обрію» стане штучний інтелект. Алгоритми аналізуватимуть професійний досвід людини, її навички, освіту та актуальну ситуацію на ринку праці, формуючи персональні рекомендації. Фактично система виконуватиме роль кар'єрного консультанта — тільки без черг, записів і людського фактора.
Міністр економіки Олексій Соболев наголосив: уперше держава отримує можливість бачити ринок праці комплексно, а не через окремі бази даних різних установ. Це дозволить оперативно реагувати на зміни в економіці та прогнозувати кадрові потреби бізнесу.
Кого торкнеться першим
Головною цільовою аудиторією «Обрію» стануть понад 12,5 млн економічно неактивних українців. До цієї категорії входять ветерани, внутрішньо переміщені особи, люди з інвалідністю, молодь, жінки з маленькими дітьми та громадяни віком понад 50 років. Саме цим групам система пропонуватиме найрелевантніші вакансії та можливості для перенавчання.
Перші сервіси — інструменти пошуку роботи та професійного розвитку — наразі проходять бета-тестування, яке триватиме до кінця червня. Масовий запуск заплановано на липень 2026 року. Доступ до платформи відкриють через «Дію», що автоматично вирішує проблему автентифікації для мільйонів користувачів.
Європейська інтеграція ринку праці
Окрема особливість «Обрію» — сумісність із європейськими стандартами. Система використовуватиме класифікатор ESCO — європейську систему професій, навичок і кваліфікацій. Це означає, що українські дані будуть сумісні з платформами працевлаштування ЄС, а сама Україна зробить крок до мережі EURES, яка об'єднує ринки праці країн Євросоюзу.
У 2026–2027 роках функціонал суттєво розширять: з'являться реєстр працездатних осіб, електронне працевлаштування, цифрові трудові відносини та механізми проактивної підтримки громадян, які залишилися без роботи.
Амбітна мета: 100 000 українців до кінця року
Запуск «Обрію» є частиною Стратегії зайнятості населення до 2030 року. Уряд ставить за мету повернути до економічної активності близько 4,5 млн громадян та суттєво скоротити структурне безробіття. Уже до кінця 2026 року завдяки новій платформі до ринку праці планують залучити щонайменше 100 000 українців.
Експерти зазначають: кадровий дефіцит залишається одним із головних викликів для української економіки в умовах війни. Підприємства відчувають гостру нестачу працівників у виробництві, будівництві, транспорті, медицині та сфері послуг. Саме тому «Обрій» розглядають не просто як цифровий сервіс, а як стратегічний інструмент відновлення економіки.
Раніше Ukrainian Wall писав: дія замість паспорта в європі: кого пустять, а кого — ні.
Ми вже повідомляли: дія стане майданчиком прямої демократії: що зміниться для українців і хто цьому не радий.
Більше за темою: дія запускає довгоочікувані послуги: хто зможе скористатися вже цього літа.