Підлітки, які вперше виходять на ринок праці, часто не знають своїх прав і погоджуються на будь-які умови. Як раніше писав Ukrainian Wall, через дефіцит кадрів молодь нині має сильніші позиції, однак без правильного юридичного оформлення перший досвід роботи може обернутися втратою грошей і соціальних гарантій.
Кандидат юридичних наук, юрист ГО «Соціальний рух» Віталій Дудін наголосив: роботодавець зобов'язаний укласти саме трудовий договір, а не цивільно-правову угоду чи інші форми співпраці, які не гарантують повноцінних трудових прав.
Трудовий договір vs інші форми: у чому різниця
Юрист пояснив, що підтвердженням офіційного працевлаштування є підписаний трудовий договір або наказ про прийняття на роботу. Саме ці документи дають працівнику право на оплачувану відпустку, лікарняні, страховий стаж і захист від незаконного звільнення.
Натомість цивільно-правовий договір (ЦПД) не передбачає жодних соціальних гарантій. За ним виконавець отримує лише обумовлену винагороду — без відпусток, без лікарняних, без зарахування періоду роботи до страхового стажу.
Що перевірити перед підписанням
Віталій Дудін радить підліткам і їхнім батькам уважно вивчати документи перед працевлаштуванням. У договорі мають бути чітко прописані: посада, розмір заробітної плати, тривалість робочого часу, умови праці та підстави для розірвання.
Окрему увагу варто звернути на тривалість робочого дня. Для неповнолітніх законодавство встановлює скорочену норму: підлітки 16–18 років можуть працювати не більше 36 годин на тиждень, а 15–16 років — не більше 24 годин.
Також юрист підкреслив, що роботодавець не має права встановлювати випробувальний термін для неповнолітніх працівників — це прямо заборонено Кодексом законів про працю України.
За словами Дудіна, дефіцит кадрів справді посилив позиції молоді на ринку праці, але це не скасовує необхідності юридичного захисту. «Важливо одразу подбати про свої права, бо неофіційне працевлаштування — це завжди ризик залишитися без грошей у разі конфлікту з роботодавцем», — зазначив він.
Раніше Ukrainian Wall писав: «НМТ — це нервовий зрив для підлітків»: Лубінець вимагає змін — кого торкнеться.