Попри активне впровадження цифрових сервісів та реформування роботи державних структур, українська бюрократія, як і раніше, залишається однією з головних перешкод на шляху до справедливих соціальних виплат.

Особливо гостро це відчувають пенсіонери, яким часто доводиться стикатися з труднощами при оформленні документів, що впливають на розмір їхньої пенсії. В результаті проста довідка з місця роботи може виявитися вирішальним фактором, від якого залежить фінансове благополуччя людини похилого віку.

Докладніше про те, без якоїсь довідки пенсіонерам масово почнуть урізати пенсії, повідомляє "Стіна", посилаючись на novyny.live.

Навіть за наявності електронних реєстрів та автоматизованих систем питання підтвердження припинення трудової діяльності досі вимагає особистої участі пенсіонера.

Через це багато українських пенсіонерів опиняються в неприємній ситуації — вони продовжують вважатися працюючими, хоча насправді вже давно не працевлаштовані. Це призводить до занижених виплат та несправедливого ставлення з боку системи.

Чому пенсія може бути меншою, ніж належить

Однією з найпоширеніших причин недоотримання пенсійних виплат є відсутність офіційного підтвердження про звільнення. Прикладом є історія жінки, якій пенсію призначили ще 2018 року. Вона припинила роботу у 2022 році, а підприємство, де вона працювала, фактично припинило існування.

2023 року пенсіонерка виїхала за кордон, і лише восени того ж року її офіційно звільнили. Проте необхідних документів на руках у неї не виявилося — трудова книжка залишилася в Україні, а отримати наказ про звільнення не вдалося дистанційно.

В результаті Пенсійний фонд продовжує вважати жінку працюючою, а отже, не переглядає розміру її пенсії з урахуванням нового прожиткового мінімуму. Для непрацюючих пенсіонерів ця базова сума становить 2361 грн, а для тих, хто офіційно працевлаштований, може залишатися на рівні 1700 грн. Таким чином, пенсіонери втрачають не лише у базових нарахуваннях, а й у можливих надбавках.

Як Пенсійний фонд визначає статус пенсіонера

За даними Пенсійного фонду України, сам факт того, що з особи не сплачуються страхові внески, не є доказом її звільнення. Необхідні підтверджуючі документи, такі як:

  • запис у трудовій книжці;

  • копія наказу про звільнення;

  • витяг з електронного реєстру застрахованих осіб;

  • інформація про зняття з реєстрації як фізичної особи-підприємця (ФОП).

Важливо: якщо пенсіонер є ФОП, але не веде діяльність та не сплачує внески, він все одно вважається працюючим.

Аналогічна справа і з найманими працівниками — поки в системі немає позначки про звільнення, пенсія не буде перерахована.

Що робити пенсіонерам у такій ситуації

Щоб отримати пенсію у повному обсязі, необхідно підтвердити факт звільнення. Насамперед слід спробувати отримати:

  • скан-копію трудової книжки;

  • копію наказу про звільнення;

  • довідку від роботодавця;

  • витяг із реєстру застрахованих осіб (її Пенсійний фонд може отримати самостійно).

Якщо такі документи отримати неможливо, особливо у випадку із внутрішньо переміщеними особами чи українцями за кордоном, дозволяється подати письмову заяву з поясненням ситуації. У ньому потрібно зазначити дату припинення роботи та причини, з яких документи відсутні.

Раніше "Стіна" поінформувала, що українцям дозволили законно не сплачувати державі податки.

Нагадуємо, що "Стіна" повідомляла, що українцям готують нову реформу оподаткування.