ТЦК шукатимуть ухилянтів по-новому, що відомо
Усі підприємства України зобов'язані вести військовий облік працівників, які є військовозобов'язаними чи призовниками. Відповідно до чинного законодавства це стосується не лише постійних співробітників, а й тих, хто працює тимчасово на підставі трудового договору. Про це повідомляє "Стіна" з посиланням на "Юристи.UA".
Як зазначається, всі юридичні особи незалежно від форми власності зобов'язані взаємодіяти із територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки.
Йдеться про надання інформації про військовозобов'язаних працівників. За словами адвоката, роботодавець має подавати до ТЦК списки всіх осіб чоловічої статі, які підлягають військовому обліку. Ці списки формує уповноважена особа для підприємства.
Особливу увагу приділив юрист питанню працівників, працевлаштованих на тимчасовій основі. Незалежно від терміну дії трудового договору такий працівник вважається офіційно працевлаштованим, а отже підлягає військовому обліку на підприємстві.
«Якщо є трудовий договір, то особа вважається працюючою на підприємстві», — наголосив адвокат.
Він також додав, що підприємства мають інформувати ТЦК про взяття на військовий облік усіх таких працівників, незалежно від того, наскільки тривалим є їхнє працевлаштування.
Нещодавно ми розповідали, стало відомо, кого ТЦК точно призвуть на службу вже з 1 травня.
Також «Стіна» повідомляла, як українцям сплатити штраф від ТЦК онлайн – усі подробиці.
Ще ми писали, що ТЦК через суд вліплять обмеження через суд ухилянтам, що відомо.