В умовах війни та економічних змін ринок праці в Україні адаптується до нових реалій. Все помітнішим стає тренд на залучення старшого покоління до активної професійної діяльності.
Сьогодні пенсіонери вже не сприймаються виключно як одержувачі пенсій — вони стають повноцінними учасниками трудового процесу, займають відповідальні посади та роблять вагомий внесок у розвиток бізнесу. Все частіше робота для них не просто необхідність, а й спосіб залишатися затребуваними, активними та фінансово незалежними.
Докладніше про те, що пенсіонерам пропонують шикарну роботу та зарплату, повідомляє "Стіна", посилаючись на kremen.today.
За даними сервісу OLX, в 2024 кількість вакансій, орієнтованих на пенсіонерів, збільшилася на 33%. В абсолютних цифрах це 54 тисячі пропозицій, де прямо зазначено: робота підходить людям старшого віку.
Причому, лише за перший квартал 2025 року вже опубліковано понад 20 тисяч нових вакансій. Середня зарплата за такими посадами склала 20 тисяч гривень, що майже не відрізняється від середньої країни.
Чому бізнес зацікавився старшими співробітниками
Як розповіла керівник напряму "OLX Робота" Марія Абдулліна, зростання попиту на пенсіонерів пояснюється одразу кількома факторами. Компанії все частіше шукають надійних, пунктуальних та досвідчених працівників, а люди старшого віку саме такими є.
Особливо це актуально для малого бізнесу: 29% малих підприємств визнали, що наймання пенсіонерів допомагає їм справлятися з нестачею персоналу. Серед великих компаній таких лише 13%.
Крім того, багато пенсіонерів активно відгукуються на пропозиції — їхні відгуки у 2024 році зросли на 23% порівняно з 2023-м та на 41% порівняно з 2022 роком. Це говорить про зростання зацікавленості у працевлаштуванні та готовності працювати далі, попри вік.
На які посади найчастіше беруть пенсіонерів
Найбільш популярні посади для людей старшого віку включають:
-
водіїв;
-
охоронців;
-
продавців;
-
прибиральників;
-
касирів;
-
вантажників;
-
різноробочі;
-
менеджерів із продажу;
-
швачок і кравців.
На ці посади припадає найбільша кількість вакансій та відгуків. Особливо активно ринок реагує у великих містах: Київ, Дніпро, Львів, Харків та Одеса. Саме там зосереджено більшість оголошень, орієнтованих на пенсіонерів.
Також відзначається тенденція до дистанційної роботи — люди похилого віку все частіше погоджуються на віддалену зайнятість, якщо це дозволяє специфіка вакансії.
Середній дохід на вакансії для пенсіонерів становить 18–20 тисяч гривень. Це не набагато нижче середньої зарплати по країні, яка на початку 2025 року становить 21 500 гривень.
Особливо вигідні умови пропонують роботодавці у Київській, Львівській та Закарпатській областях. У цих регіонах пенсіонери мають можливість обіймати стабільні посади із добрим заробітком.
Понад 48% пенсіонерів, які вже влаштувалися на роботу, заявляють, що планують продовжувати трудову діяльність. Головна причина – недостатній рівень пенсійного забезпечення.
У багатьох випадках пенсії ледве покривають базові потреби, тому люди похилого віку шукають додатковий дохід.
Проте дедалі більше їх розглядають роботу як можливість бути корисними, не втрачати активність і почуватися потрібними. Бізнес у відповідь все частіше переглядає свої підходи до вікових рамок та відкриває нові посади для людей із досвідом та відповідальністю.
Експерти впевнені: попит на роботу для пенсіонерів лише зростатиме. Це відкриває додаткові перспективи і для старшого покоління, і ринку праці загалом.
Раніше "Стіна" поінформувала, що українським пенсіонерам призупинили виплати.
Нагадуємо, що "Стіна" повідомляла, що пенсіонерів знімають із виплат та направляють на роботу.