В Україні для призначення пенсії ключовим фактором є наявність страхового стажу. Саме від стажу залежить, коли людина зможе вийти на заслужений відпочинок та якого розміру буде її пенсія.

До 2004 року основним документом, який підтверджує стаж, була трудова книжка. З 1 січня 2004 року основою для розрахунку став реєстр застрахованих осіб, до якого вносяться відомості про страхові внески. Проте трудова книжка, як і раніше, відіграє важливу роль — особливо якщо йдеться про періоди роботи до 2004 року.

Докладніше про те, які помилки у трудовій книжці можуть стати на заваді оформленню пенсії, повідомляє "Стіна".

На жаль, помилки в оформленні трудової книжки — не рідкість. Вони можуть бути як технічними, так і змістовними, а їхнє виправлення вимагає дотримання певної процедури.

Помилки на титульній сторінці трудової книжки

Одним із найпоширеніших видів помилок є неточності на титульній сторінці. Ось що найчастіше зустрічається:

  • невідповідність прізвища, імені чи по батькові даним у паспорті;

  • відсутність підпису працівника;

  • відсутність печатки підприємства;

  • некоректне внесення змін за зміни прізвища.

Якщо ви виявили подібну помилку, необхідно звернутися до відділу кадрів підприємства, на якому ви працюєте на цю мить.

При собі треба мати документ, що засвідчує особу. Саме кадрова служба вносить виправлення до трудової книжки з усіх норм законодавства.

Помилки у розділах про трудову діяльність

Помилки також можуть стосуватись записів про трудову діяльність. Наприклад:

  • відсутні дати наказів про прийняття на роботу, переведення чи звільнення;

  • нечітко проставлено печатку підприємства або вона взагалі відсутня;

  • не вказано перейменування підприємства;

  • є неправильні виправлення, зроблені з порушенням встановлених правил.

У такому разі порядок дій залежить від того, на якому підприємстві було допущено помилку. Якщо компанія продовжує свою діяльність, слід звернутися туди безпосередньо.

Якщо ж підприємство ліквідовано, необхідно з'ясувати, хто його правонаступником. За відсутності правонаступника слід звернутися до трудового архіву за місцезнаходженням підприємства.

Підтвердження стажу у складних умовах

Особливу увагу слід приділити підтвердженню стажу у разі, якщо робота здійснювалася на тимчасово окупованих територіях чи зоні активних бойових дій. У таких ситуаціях підтвердити стаж може бути дуже складно.

Для отримання достовірної інформації слід проконсультуватися з юристом, який спеціалізується на трудовому праві, або звернутися до Пенсійного фонду України. Фахівці допоможуть розібратися, які документи можуть бути прийняті як доказ трудової діяльності та як правильно їх оформити.

Чому важливо перевіряти трудову книжку заздалегідь

Багато людей замислюються про пенсію лише за кілька місяців до досягнення пенсійного віку. Проте експерти рекомендують перевіряти записи у трудовій книжці заздалегідь — щонайменше за кілька років до передбачуваного виходу на пенсію. Це дозволить вчасно виявити та виправити помилки, щоб не втрачати стаж та отримувати пенсію в повному обсязі.

Крім того, при втраті трудової книжки або неможливості її відновлення також можна підтвердити стаж за допомогою інших документів — трудових договорів, довідок з місця роботи, наказів та інших доказів. Їхній перелік слід уточнити у територіальному відділенні ПФУ.

Раніше "Стіна" поінформувала, що деяким українцям перестали платити пенсію.

Нагадуємо, що "Стіна" повідомляла, які є пільги для українських пенсіонерів.