В епоху цифровізації, коли все більше державних послуг стає доступним онлайн, Державна служба зайнятості України зробила значний крок уперед.

За підтримки урядів Німеччини та Польщі, а також Програми розвитку ООН (ПРООН), було розроблено мобільний додаток, який спрощує процес пошуку роботи та отримання супутніх послуг.

Докладніше про те, що українцям розповіли про мобільний додаток, де можна знайти роботу, інформує Telegram-канал "Правительство Online" та Данило Гетьманцев.

Повідомляється, що нова цифрова платформа спрямована на те, щоб зробити взаємодію громадян із системою зайнятості максимально зручною та ефективною.

Основні функції програми

Мобільний додаток надає широкий спектр можливостей для претендентів. Серед ключових функцій:
  • Пошук вакансій. Користувачі отримують доступ до єдиної бази даних вакансій, де розміщені актуальні пропозиції від роботодавців по всій країні.
  • Електронна черга. Записатися на прийом можна без необхідності особистого візиту до Центру зайнятості.
  • Консультації із кар'єрними радниками. Додаток дозволяє отримати професійні рекомендації щодо побудови кар'єри.
  • Запис на зустріч із роботодавцем. Ви можете запланувати співбесіду безпосередньо через програму.
  • Отримання довідок. Усі необхідні документи можна замовити у кілька кліків.
  • Навчання та ваучери. Можливість подати заявку на ваучер для спеціалізованого навчання та пройти онлайн-курси від Державної служби зайнятості.

Проста авторизація та доступність

Додаток розроблено з урахуванням сучасних стандартів безпеки та зручності використання. Авторизація здійснюється через:

  • Кваліфікований електронний підпис (КЕП);
  • BankID;
  • Систему «Дія».

Для тих, хто поки що не готовий реєструватися, передбачено гостьовий режим, який дозволяє переглядати базу вакансій без авторизації.

Однією з ключових цілей нового сервісу є скорочення бюрократичної тяганини та зменшення необхідності особистого контакту з чиновниками.

Тепер вся інформація доступна у смартфоні, що особливо зручно для зайнятих людей чи жителів віддалених регіонів.

Крім того, додаток розрахований не лише на претендентів, а й на роботодавців. У майбутньому планується розробка функціоналу, який дозволить компаніям розміщувати свої вакансії, переглядати резюме кандидатів та взаємодіяти з потенційними співробітниками.

Введення такого інструменту — це не лише крок до модернізації, а й важливий елемент для підтримки зайнятості в країні. Додаток допомагає скоротити безробіття, забезпечуючи зручний доступ до вакансій, а також мотивує громадян підвищувати кваліфікацію завдяки програмам навчання.

Для держави це ефективний спосіб налагодити взаємодію з громадянами, скоротити навантаження на центри зайнятості та підвищити рівень прозорості системи.

Раніше "Стіна" інформувала, що в Ощадбанку дали важливу інструкцію щодо "Національного кешбеку".

Нагадуємо, що Ощадбанк запровадив нову послугу, якої немає в інших банків.