Як повідомляє UkrainianWall, колишній міністр оборони Михайло Федоров під час стріму з волонтером і блогером Сергієм Стерненком розкрив деталі масштабної реформи мобілізації, над якою працювала його команда. Про це пише Слово і Діло.
За словами Федорова, перший етап реформи Міністерство оборони вже встигло запустити. Він передбачав короткострокові контракти, визначені строки служби, підвищення грошового забезпечення, залучення іноземців до війська, а також механізми повернення військових, які самовільно залишили частину. На думку ексміністра, це мало зменшити кількість випадків СЗЧ та дати військовослужбовцям більше впевненості у своїх правах.
200+ тисяч у СЗЧ і мільйони в розшуку
Федоров назвав дві головні системні проблеми, які потрібно вирішити насамперед: величезну кількість військовослужбовців у СЗЧ та мільйони людей, оголошених у розшук через порушення правил військового обліку.
«Якщо у тебе у СЗЧ 200+ тисяч, а ти постійно шукаєш нових людей, логіка мобілізації не дуже працює. Друге — велика кількість людей у розшуку, і фактично вся державна машина працює на те, щоб їх шукати й іноді із застосуванням сили мобілізовувати», — наголосив ексміністр.
Поетапний призов замість хаотичної мобілізації
Команда Федорова пропонувала іншу модель — проводити мобілізацію поетапно. У такому випадку визначена кількість людей заздалегідь знала б про свій етап призову, мала б час підготуватися, обрати підрозділ і пройти всі необхідні процедури. Решта громадян у цей період могла б продовжувати працювати, підтримуючи економіку країни.
Концепція детально прописана у спеціальному документі, який охоплює 10–15 окремих проєктів. Водночас її реалізація потребує змін до законодавства та ухвалення нових нормативних актів.
ТЦК можуть втратити частину функцій
Окремо команда пропонувала переглянути функції територіальних центрів комплектування та передати частину їхніх повноважень поліції. Водночас Федоров визнав, що цьому заважає нестача правоохоронців, низький рівень зарплат і кадрові проблеми.
Ексміністр нагадав, що під час його роботи у Міністерстві оборони вдалося перевести близько 95% послуг ТЦК в онлайн або до центрів надання адміністративних послуг (ЦНАП).
Що має змінитися для військовозобов'язаних
Головна мета реформи, за словами Федорова, — не просто змінити процедури, а усунути причини, через які люди бояться мобілізації. «Людина має знати, який буде термін служби, скільки часу вона має на вибір підрозділу, як може захистити свої права і що держава робить для захисту її життя», — підкреслив він.
До роботи над змінами долучилася Любов Галан, яка після звільнення Федорова стала заступницею міністра оборони. За його словами, вона поділяла напрацьовану концепцію і, можливо, представить її вже в оновленому вигляді. Утім, ексміністр не став розкривати всі деталі плану, зазначивши, що його має презентувати нова команда Міноборони після обговорення із суспільством.
Раніше UkrainianWall писав: понад 120 фіктивних мобілізацій у реєстрі «Оберіг»: трьом посадовцям ТЦК оголосили підозру.