Що зміниться у грошовому забезпеченні військових
Як повідомляє Ukrainian Wall, у 2026 році Міністерство оборони України готує комплексну реформу Збройних сил, яка торкнеться трьох ключових напрямків: системи виплат, механізму демобілізації та оновлених підходів до мобілізації. Відповідні напрацювання вже обговорюються в профільному комітеті Верховної Ради.
Перший і, мабуть, найбільш очікуваний аспект реформи — перегляд грошового забезпечення. За даними джерел, близьких до Міноборони, нова система передбачатиме диференційований підхід: базовий оклад залежатиме не лише від звання та посади, а й від рівня ризику, складності завдань і регіону проходження служби.
Зокрема, військовослужбовці, які виконують завдання безпосередньо на лінії бойового зіткнення, можуть розраховувати на суттєве підвищення — мова йде про додаткові коефіцієнти, що збільшать щомісячну виплату на 30–70 тисяч гривень залежно від інтенсивності бойових дій. Остаточні цифри мають затвердити до кінця червня.
Демобілізація: хто зможе піти додому
Окремим блоком реформи стане механізм демобілізації. Після трьох років повномасштабної війни питання ротації та відпочинку для тих, хто на передовій з перших днів, стоїть надзвичайно гостро. Як повідомили в оборонному комітеті, новий законопроєкт передбачає можливість звільнення зі служби для військових, які безперервно перебувають у зоні бойових дій понад 18 місяців.
Водночас у документі закладено механізм поетапної заміни: демобілізованих мають замінити військовослужбовці, які пройшли підготовку за новими стандартами. Це дозволить уникнути різкого зниження боєздатності підрозділів.
Для звільнених у запас передбачено пакет соціальних пільг: пріоритетне медичне обслуговування, психологічна реабілітація, компенсація на житло та можливість безкоштовного перенавчання за цивільними спеціальностями. У бюджеті-2026 на ці потреби закладено понад 12 мільярдів гривень.
Нова мобілізація: кого торкнуться зміни
Третій напрямок реформи стосується оновлених підходів до мобілізації. У Міноборони наголошують: жодних «рейдів» та примусових методів — ставка робитиметься на добровільний рекрутинг через центри комплектування нового формату.
Новобранці проходитимуть базову підготовку тривалістю не менше 45 діб перед відправленням у бойові підрозділи. Окрема увага приділятиметься фаховій спеціалізації — оператори дронів, зв'язківці, медики отримають поглиблене навчання за стандартами НАТО.
Як зазначили в оборонному відомстві, остаточне ухвалення пакету реформ очікується до липня 2026 року, після чого почнеться поетапне впровадження змін. Перші результати, за оцінками експертів, стануть помітними вже восени.