Що вирішив Верховний Суд
Як раніше писав Ukrainian Wall, питання пенсійного забезпечення держслужбовців залишається одним із найгостріших у судовій практиці. 26 травня 2026 року Верховний Суд України поставив крапку в багаторічній суперечці: при переході з пенсії державного службовця на звичайну пенсію за віком Пенсійний фонд зобов'язаний брати за основу показник середньої заробітної плати за три календарні роки, що передують року звернення за перерахунком.
Чому це рішення важливе
Раніше ПФУ часто застосовував застарілі показники середньої зарплати — наприклад, за 2014–2016 роки, що суттєво занижувало розмір виплат. Тепер суд чітко вказав: має враховуватися актуальна середня зарплата за три роки, що безпосередньо передують даті звернення пенсіонера.
Це означає, що в 2026 році для перерахунку братимуть дані за 2023–2025 роки, де середня зарплата в Україні була значно вищою, ніж у попередні періоди. За даними Держстату, середня зарплата у 2025 році перевищила 22 тисячі гривень, тоді як у 2016-му цей показник ледь сягав 5 тисяч.
Кого стосується рішення
Постанова Верховного Суду стосується насамперед тих українців, які:
- отримували пенсію державного службовця, а згодом перейшли на звичайну пенсію за віком;
- зверталися до ПФУ щодо перерахунку виплат, але отримали відмову через застосування застарілого показника зарплати;
- мають право на перерахунок, однак їм нарахували менше, ніж мало би бути за актуальними показниками.
За оцінками експертів, різниця у виплатах може сягати кількох тисяч гривень на місяць — залежно від стажу та посадового окладу колишнього держслужбовця.
Як діяти пенсіонерам
Юристи радять: якщо ви переходили з пенсії держслужбовця на звичайну і вважаєте, що ПФУ застосував занижений показник середньої зарплати, варто звернутися до відділення Пенсійного фонду із заявою про перерахунок. У разі відмови — посилатися безпосередньо на це рішення Верховного Суду.
Рішення ВС є обов'язковим для врахування всіма органами Пенсійного фонду України. Як повідомили в Судово-юридичній газеті, відповідна постанова вже оприлюднена і набула чинності.