Нові правила від ПФУ: кому тепер інакше рахуватимуть лікарняні та соцвиплати

В Україні офіційно змінили порядок обчислення середньої заробітної плати для соціальних виплат. Нові правила вже набули чинності з 1 травня 2026 року, і тепер вони впливатимуть на розрахунок лікарняних, декретних та інших виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням.

Про важливі нововведення повідомили у Пенсійному фонді України. Зміни були затверджені постановою Кабінету Міністрів №533 від 29 квітня 2026 року. Йдеться про оновлення Порядку №1266, який визначає механізм розрахунку середньої зарплати для соціальних виплат.

Кого торкнуться нові правила

Одне з головних нововведень — суттєве розширення кола людей, на яких тепер поширюються правила Порядку №1266.

Як пояснили у ПФУ, до переліку додали фізичних осіб-підприємців, людей, які займаються незалежною професійною діяльністю, а також членів фермерських господарств.

Фактично це означає, що тепер порядок розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності або допомоги по вагітності та пологах для цих категорій буде чітко врегульований на рівні держави.

У Пенсійному фонді наголошують, що обчислення середнього доходу для ФОПів та інших самозайнятих осіб проводитиметься з урахуванням особливостей сплати єдиного соціального внеску.

Які місяці тепер не братимуть до розрахунку

Окрему увагу у нових правилах приділили так званим поважним причинам відсутності на роботі.

Тепер чітко визначено: якщо працівник повністю не працював увесь місяць через поважні причини — такий період не враховуватиметься при обчисленні середньої зарплати.

Йдеться саме про випадки, коли людина була відсутня з першого до останнього календарного дня місяця.

У ПФУ пояснюють, що це дозволить більш справедливо рахувати середню зарплату та уникнути ситуацій, коли через тривалу відсутність виплати суттєво зменшувалися.

Які причини тепер вважаються поважними

Після оновлення правил перелік поважних причин став ширшим.

До нього входять тимчасова непрацездатність, відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами, відпустка для догляду за дитиною до трьох або шести років за медичним висновком, а також відпустка без збереження заробітної плати.

Крім цього, враховуються випадки призупинення трудового договору через військову агресію рф проти України.

Також поважними причинами офіційно вважаються різні види військової служби: строкова служба, служба офіцерського складу, мобілізація, служба резервістів та контрактна служба в особливий період, якщо за працівником не зберігався середній заробіток.

Ще одне важливе доповнення стосується фізичних осіб-підприємців та людей, які провадять незалежну професійну діяльність. Якщо вони були офіційно звільнені від сплати ЄСВ відповідно до законодавства, цей період також виключатиметься з розрахункового.

Для сумісників теж змінили правила

У Пенсійному фонді звернули увагу і на працівників-сумісників.

Тепер для отримання виплат за місцем роботи за сумісництвом людина може подавати не лише довідку про середню зарплату з основного місця роботи.

Нові правила дозволяють використовувати також довідку ОК-7 або дані з реєстру застрахованих осіб.

У ПФУ пояснюють, що це має спростити процедуру оформлення виплат і прибрати зайву бюрократію для працівників.

Чому ці зміни важливі

Оновлення правил фактично зачіпає велику кількість українців, особливо в умовах війни та нестабільної зайнятості.

Багато працівників через мобілізацію, тимчасову втрату роботи або призупинення трудових договорів раніше могли стикатися з проблемами при розрахунку лікарняних чи декретних.

Тепер держава офіційно врахувала ці обставини у механізмі обчислення середньої зарплати.

Також важливими зміни стали для ФОПів та самозайнятих осіб, які до цього фактично перебували у менш зрозумілій системі нарахування соціальних виплат.

У Пенсійному фонді наголошують, що новий порядок вже діє офіційно з 1 травня 2026 року і застосовується при розрахунку відповідних виплат.

Нещодавно ми розповідали, вже з 1 червня вода у кранах подорожчає на 80%, озвучено нові тарифи.

Також «Стіна» повідомляла, що змінити тарифи вже в 2026 році, Укренерго офіційно звернулося до Регулятора через критичну ситуацію.

Ще ми писали, вже з 1 червня, які тарифи на світло та газ запроваджують українцям.