В деяких організаціях роботодавці забороняють кадровикам вести військовий облік робітників поки до них не прийдуть з ТЦК - чи будуть за такі дії покарання
Щоб зрозуміти, чи можуть накласти на кадровика штраф за ненаправлення до ТЦК повідомлень про прийняття на роботу, слід розуміти, які посадові обов’язки є у кадровика.
Якщо кадровик призначений особою, відповідальною за ведення військового обліку і підписання та подання повідомлення про зміну облікових даних входить до повноважень кадровика, він може нести відповідальність за неподання таких повідомлень.
Якщо ж таких обов’язків немає, то накладати штраф на кадровика не мають права.
Разом з тим, накласти штраф можуть на керівника.
Слід взяти до уваги, що ТЦК володіє інформацією про усі підприємства на його території. І той факт, що до цього не було взаємодії з ТЦК (перевірок, запитів тощо), не говорить про те, що ваше підприємство не «бачить» ТЦК.
Звісно, що кадровик не завжди має важелі впливу на керівника, але варто донести інформацію (можливо, подати службову записку), в якій пояснити керівнику ризики неведення військового обліку.
Раніше портал "Стіна" повідомляв, що Нардеп попередив – у Європі вже передають українців у руки ТЦК.
Також ми писали про те, що Федоров розповів, як хочуть вирішити проблему нестачі людей та СЗЧ.
Нагадаємо, що стало відомо, про те, що Українці можуть отримати на карти по 1000 гривень, хто і куди може витратити.