Збройні сили України оприлюднили дані про розмір оплати праці працівникам територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП). Ця інформація була надана Головним управлінням комунікацій ЗСУ у відповідь на запит "Новини.LIVE".

Згідно з опублікованими відомостями, рівень доходів таких працівників залежить від їх посадових обов'язків та кваліфікації. Так, співробітники, зайняті на базових технічних та господарських позиціях – наприклад, кухарі, сторожа чи оператори котелень – отримують порівняно невисоку зарплату в межах приблизно від 7 800 до 9 600 гривень на місяць.

Фахівці з професійними навичками, такі як слюсарі та електромонтери, можуть розраховувати на дещо вищий дохід – орієнтовно від 9 200 до 10 000 гривень. У свою чергу, інспектори з військового обліку, які виконують відповідальніші адміністративні функції, заробляють близько 9 900–10 800 гривень щомісяця.

Окремо виділяється категорія працівників, які забезпечують обслуговування та функціонування центрів. Їхні заробітні плати суттєво вищі та становлять приблизно від 17 200 до 25 500 гривень на місяць, що пояснюється ширшим колом завдань та підвищеним навантаженням.

При цьому в регіонах, де проводяться активні бойові дії, рівень оплати може значно зростати. За таких умов зарплати працівників ТЦК та СП досягають майже 47 300 гривень, що пов'язано з додатковими ризиками та складністю роботи.

Що ж до державних службовців, які у цих структурах, їх доходи перебувають у рівні. Головні спеціалісти отримують близько 42 500–47 300 гривень, провідні фахівці – близько 41 700–47 100 гривень, а фахівці – у діапазоні від 41 000 до 43 600 гривень.

Співробітники обслуговуючого персоналу у цій категорії також можуть розраховувати на підвищені виплати – приблизно від 34 900 до 47 200 гривень щомісяця. Водночас на деяких посадах, таких як прибиральники службових приміщень або оператори котелень, зберігається нижчий рівень оплати - у середньому від 11 500 до 12 300 гривень.