Место работы и должность хранятся за мобилизованными. Об этом говорится в "Справочнике рекрута" от Armyinform.

Это регламентируется Кодексом законов о труде Украины. Касается всех предприятий, учреждений, фермерских хозяйств и ФЛП независимо от формы собственности. Время службы засчитывается в стаж:

  • страхового;
  • работы;
  • работы по специальности;
  • гос службы.

До 19 июля 2022 года работодатели должны платить средний заработок мобилизованным. Теперь это зависит от инициативы работодателя и не является обязанностью.

Чтобы избежать проблем, следует сообщить работодателю о мобилизации и предоставить документы:

  • военный билет с пометкой о призыве;
  • справку от ТЦК;
  • выписка из приказа о причислении в воинскую часть.

Работодатель должен издать приказ об увольнении от работы (это не увольнение).

Если мобилизованный уволен – это нарушение трудового законодательства. Вы можете:

  • обратиться в Государственную службу по вопросам труда;
  • обжаловать решение суде.

Предпринимательская деятельность не прекращается при мобилизации. Если деятельность не ведется, налоги и сборы не начисляются. Освобождение от ЕСВ возможно после подачи:
  • заявил;
  • копии военного билета (в течение 10 дней после демобилизации).

Ранее портал "Стена" сообщал, что владельцев домашних животных начнут штрафовать на 5000 грн – кому грозит ответственность.

Также мы писали о том, что МВД ввело для украинцев новые правила по замене водительских прав – пересдача экзамена обязательна.

Напоминаем, что украинские автомобилисты уже в ближайшем будущем могут ощутить небольшое облегчение в расходах на заправку.