Украинцам будут платить по 50 тысяч грн - подробности

В Украине все популярнее становится отдаленная работа – количество вакансий по ней на кадровых порталах достигает нескольких тысяч. Это связано с тем, что она позволяет зарабатывать хорошие деньги, не выходя из дома. В частности, некоторые работодатели готовы платить сотрудникам от 50 тыс. грн и выше. Об этом пишет Стена со ссылкой на соответствующие источники.

Так, IT-компания ищет менеджера по продажам на зарплату от 30 000 до 50 000 грн. Среди требований:

  • умение вести переговоры;
  • навыки проведения презентаций;
  • грамотный разговорный и письменный украинский и русский языки, а знание английского и других языков "будет преимуществом".

Гостиничная управляющая компания предлагает от 50 000 до 60 000 грн менеджеру по туризму. Ключевой задачей будет продажа услуг компании по входящим теплым обращениям покупателей – по звонкам, сообщениям в Instagram и Facebook.

Образовательное агентство готово платить от 25 000 до 50 000 грн менеджеру по образованию за границей. Среди необходимых навыков:

  • английский язык на уровне Upper-Intermediate и выше,
  • коммуникабельность, клиентоориентированность.

Украинцев чаще будут увольнять, чем будут нанимать на работу

В ближайшее время в основных секторах экономики Украины не ожидается как резкого роста вакансий, так и всплеска увольнений. Впрочем, компании, которые намерены изменять количество сотрудников, все-таки есть. И эти ожидания отрицательны: увольнять работников гораздо чаще , чем нанимать новых, во всех ключевых сферах.

Среди предприятий сферы услуг:

  • будут оставлять текущее количество работников – 78%;
  • будут нанимать новых – 8%;
  • будут проводить увольнения – 14%, что почти вдвое превышает количество тех, кто готов увеличивать штат.

Среди предприятий сферы промышленности:

  • будут оставлять текущее количество работников – 81%;
  • будут нанимать новых – 8%;
  • будут проводить увольнения – 11%, что почти в 1,4 раза превышает количество тех, кто готов увеличивать штат.

Среди торговых предприятий:

  • будут оставлять текущее количество работников – 83%;
  • будут нанимать новых – 8%;
  • будут проводить увольнения – 9%, что несколько превышает количество тех, кто готов увеличивать штат.

Среди предприятий сферы строительства:
  • будут оставлять текущее количество работников – 65%;
  • будут нанимать новых – 15%;
  • будут проводить увольнения – 19%, что почти в 1,3 раза превышает количество тех, кто готов увеличивать штат.

Ранее портал "Стена" сообщал, что в Украине существует ряд обстоятельств, по которым пенсия может быть прекращена.

Также мы писали о том, что от мобилизации украинцев не спасут даже опасные болезни – кого ВЛК признает "здоровым" и передаст ТЦК.

Напомним, что Соединенные Штаты стремятся достичь соглашения о перемирии между россией и Украиной к Пасхе.