Пенсионная система Украины продолжает реформироваться, и одним из ключевых показателей для выхода на заслуженный отдых является страховой стаж. Именно он определяет, когда человек сможет получать пенсию, а также влияет на ее размер.

Чем больше лет официального трудоустройства, тем выше вероятность выхода на пенсию в 60 лет. Однако с каждым годом минимальные требования к стажу увеличиваются, что может повлиять на многих будущих пенсионеров.

Подробнее о том, как изменятся требования к стажу для выхода на пенсию в 2025 году, сообщает "Стена", ссылаясь на novyny.live.

В 2025 году изменения в пенсионной системе продолжаются, и требования к страховому стажу снова повышаются.

Разберем, сколько лет трудового стажа нужно для выхода на пенсию, какие альтернативные варианты предусмотрены для тех, кому не хватает стажа, и как можно докупить недостающие годы.

Сколько страхового стажа нужно для выхода на пенсию в 2025 году?

Согласно действующему законодательству, минимальный страховой стаж для выхода на пенсию в Украине увеличивается ежегодно. В 2025 году он составит:

  • 32 года – для выхода на пенсию в 60 лет.

  • От 22 до 32 лет – для пенсии в 63 года.

  • Минимум 15 лет – для выхода на пенсию в 65 лет.

При этом каждый год требования к страховому стажу растут. Уже к 2028 году, чтобы выйти на пенсию в 60 лет, необходимо будет иметь 35 лет стажа.

Если человек к 65 годам не накопил даже 15 лет стажа, он не сможет претендовать на пенсионные выплаты. Вместо этого ему будет назначена специальная социальная помощь.

Что делать, если не хватает страхового стажа?

Если у будущего пенсионера не хватает страхового стажа, у него есть несколько вариантов решения проблемы:

  1. Продолжить официально работать, чтобы накопить недостающие годы.

  2. Докупить страховой стаж, заключив договор с Пенсионным фондом Украины.

  3. Получать государственную социальную помощь, если других вариантов нет.

Как докупить страховой стаж?

Процесс докупки недостающего страхового стажа в Украине достаточно простой. Для этого необходимо:

  1. Зайти в личный кабинет на портале Пенсионного фонда Украины. Вход возможен через КЭП (квалифицированную электронную подпись), Дія.Підпис или GOV.ID.

  2. Перейти в раздел «Коммуникация с ПФУ» и выбрать «Договор на добровольное участие».

  3. Внести личные данные: ФИО, налоговый номер, серию и номер паспорта, дату рождения.

  4. Подтвердить введенную информацию и выбрать опцию «Желаю платить взносы за себя».

  5. Подписать договор с помощью цифровой подписи.

  6. Оплатить страховые взносы через Portmone или банковским платежным поручением.

Размер минимального платежа рассчитывается по формуле:

Минимальная зарплата × 22% (страховой взнос)

В 2025 году минимальная зарплата составит 8 000 грн, соответственно, ежемесячный страховой взнос будет 1 760 грн.

Размер социальной помощи для тех, кто не набрал страховой стаж

Если к 65 годам человек не накопил даже 15 лет страхового стажа, ему будет назначена социальная помощь вместо пенсии. Размер этой выплаты рассчитывается по следующей формуле:

Прожиточный минимум для нетрудоспособных – средний доход семьи за последние 6 месяцев

При этом сумма не может превышать прожиточный минимум для пенсионеров, который в 2025 году составит 2 361 грн.

В 2025 году минимальные требования к страховому стажу для выхода на пенсию продолжают расти. Чтобы выйти на заслуженный отдых в 60 лет, необходимо иметь 32 года стажа, а уже к 2028 году этот показатель увеличится до 35 лет.

Если человек не успел накопить необходимый страховой стаж, он может докупить недостающие годы или получать социальную помощь.

Ранее "Стена" информировала, как пенсионеру заставить ПФУ сделать перерасчет выплат.

Напоминаем, что "Стена" сообщала, кто из пенсионеров лишится части выплат после индексации.