Для многих украинских семей важным аспектом является возможность засчитать время ухода за ребенком в страховой стаж.

Это особенно актуально для тех родителей, которые временно оставались без работы, занимаясь воспитанием малышей.

Законодательство Украины предусматривает зачисление такого периода в страховой стаж, что может повлиять на последующее пенсионное обеспечение.

Подробнее о том, как получить три года дополнительного стажа, сообщает 24 Канал.

Согласно нормам законодательства, родители или лица, ухаживающие за детьми, имеют право на зачисление трех лет страхового стажа за уход за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.

Эта возможность закреплена частью 1 статьи 40 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании", принятого в 2003 году.

Такой стаж могут получить:

  • мать или отец, которые не были трудоустроены в этот период;
  • опекуны, усыновители или другие лица, официально осуществлявшие уход за ребенком.

С 1 января 2004 года законодательство предусматривает, что период ухода за ребенком может быть засчитан в страховой стаж только при условии получения государственной помощи по уходу за ребенком. Подтверждение этого стажа происходит через систему персонифицированного учета с 2005 года.

Для того чтобы время ухода за ребенком было засчитано в страховой стаж, необходимо обратиться в Пенсионный фонд Украины и предоставить следующий перечень документов:

  1. Свидетельство о рождении ребенка или его паспорт.
  2. Справку, подтверждающую, что лицо не работало в указанный период (например, выписку из трудовой книжки или подтверждение отсутствия предпринимательской деятельности).
  3. В случае потери ребенка — свидетельство о его смерти.

Законодательство также учитывает особые обстоятельства ухода за детьми, пострадавшими вследствие аварии на ЧАЭС.

Родители таких детей могут претендовать на зачисление стажа за период ухода до достижения ребенком 12-летнего возраста.

Для этого необходимо предоставить:

  • свидетельство о рождении или паспорт ребенка;
  • удостоверение ребенка, пострадавшего от Чернобыльской катастрофы;
  • документ, подтверждающий отсутствие трудовой деятельности в период ухода за ребенком;
  • заявление о том, что никто из родителей не использовал данную льготу в соответствии с пунктом 13 статьи 30 Закона Украины "О статусе и социальной защите граждан, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы".

Период ухода за ребенком в возрасте от трех до шести лет, который не оплачивался, начиная с 1 января 2004 года, не засчитывается в страховой стаж для пенсионных расчетов. Это связано с тем, что за данный период не уплачивались страховые взносы.

Однако такой период может быть учтен при:

  • определении общего трудового стажа;
  • расчете непрерывного стажа работы;
  • определении стажа работы по специальности.

Украинское законодательство предоставляет возможность учесть до трех лет ухода за ребенком в страховой стаж. Для этого необходимо собрать и подать соответствующие документы в органы Пенсионного фонда.

Такая норма является существенной поддержкой для родителей, временно остававшихся без работы, и помогает обеспечить их права на будущее пенсионное обеспечение.

Таким образом, украинские родители, включая тех, кто ухаживает за детьми, пострадавшими от аварии на ЧАЭС, могут воспользоваться законодательными преимуществами, чтобы учесть свои усилия по воспитанию детей при определении пенсионных прав.

Ранее "Стена" информировала, как самостоятельно увеличить пенсию.

Напоминаем, сколько стажа необходимо для выхода на пенсию.