Новый закон о мобилизации, вступивший в силу в мае этого года, был призван усовершенствовать систему призыва и мобилизации в Украине в условиях войны. Однако, несмотря на его принятие, ситуация с набором новых военнослужащих в ряды Вооруженных Сил Украины (ВСУ) не претерпела значительных изменений.
Подробнее о том, как изменится мобилизация в Украине, информирует Обозреватель.
Военные по-прежнему отмечают нехватку личного состава на фронте, что недавно подтвердил и президент Украины Владимир Зеленский. Он указал на необходимость внесения ряда изменений в существующий закон, поскольку он вызвал недовольство как в обществе, так и среди военных.
Президент не уточнил, какие конкретно изменения он имеет в виду, однако в Министерстве обороны Украины уже заявили, что планируют отказаться от практики, которая получила название "бусификация".
Эта практика позволяла некоторым работникам и предприятиям избегать мобилизации, если они соответствовали определённым условиям. Одним из таких шагов, как заявили в ведомстве, будет пересмотр процесса бронирования военнообязанных и изменения в порядке отсрочки от мобилизации.
Одной из главных нововведений станет изменение процедуры бронирования работников от мобилизации. В частности, с 1 декабря 2024 года правительство внедрит новые правила, которые будут регулироваться через электронную платформу "Дія".
Это позволит упростить процесс бронирования, который ранее вызывал нарекания. Теперь предприятие, желающее получить статус "критического" и право на бронирование своих сотрудников, должно будет соответствовать нескольким основным требованиям.
Во-первых, предприятие должно иметь регулярные выплаты заработной платы, причем её размер должен быть не ниже 2,5 минимальных зарплат, что составляет 20 тысяч гривен.
Во-вторых, предприятие не должно иметь задолженности по налоговым обязательствам. Также директор предприятия сможет выбрать дополнительный критерий из списка, утвержденного Кабинетом Министров Украины.
Среди них — существенные налоговые выплаты, значительные годовые поступления в иностранной валюте, а также признание предприятия стратегически важным для экономики и безопасности государства.
Кроме того, в новые правила внесены ограничения: бронирование работников, не состоящих на военном учете или не имеющих соответствующих военно-учетных документов, теперь будет запрещено. Это значительно сократит возможности для уклонения от мобилизации, обеспечив более четкую и справедливую систему.
С другой стороны, изменения коснулись и самой процедуры отсрочки от мобилизации. Верховная Рада Украины приняла два законопроекта, направленных на уточнение условий, при которых граждане могут получить отсрочку.
Одним из наиболее значимых изменений стало то, что женщины и мужчины, чьи близкие родственники погибли или пропали без вести в ходе войны при особых обстоятельствах, теперь могут претендовать на отсрочку. Также в рамках этих изменений решено, что те, кто находился в плену из-за вооруженной агрессии, смогут быть призваны на службу исключительно на добровольной основе.
Еще одной важной частью реформ является ликвидация системы МСЭК (медико-социальных экспертных комиссий). Верховная Рада поддержала законопроект, который предполагает замену МСЭК на экспертные группы для оценки необходимости постоянного ухода за членами семьи военнослужащего, а также для установления оснований для увольнения с военной службы в случае нужды в уходе за родственниками с инвалидностью.
Эти изменения направлены на улучшение системы медицинских освидетельствований и устранение коррупционных схем, которые ранее использовались для уклонения от мобилизации.
Ранее "Стена" информировала, кто внезапно может лишиться отсрочки и почему.
Напоминаем, что для женщин готовят особую программу военной подготовки.